山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘人員公告

 

　　一、招聘單位簡介

 

　　山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省屬公辦全日制普通高等職業(yè)院校，坐落于世界風(fēng)箏之都、全國文明城市——山東濰坊。學(xué)校現(xiàn)有奎文和濱海兩個校區(qū)，總占地763536平方米，在校生13500余人。學(xué)校是教育部“國家示范性軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院”首批建設(shè)單位、部隊軍士人才培養(yǎng)定點(diǎn)院校和山東省“3+2”專本貫通培養(yǎng)院校，是教育部職業(yè)院校數(shù)字校園首批建設(shè)單位、全國職業(yè)教育信息化標(biāo)桿校建設(shè)單位和首批山東省智慧教育示范院校，是國家中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型促進(jìn)中心人才培養(yǎng)（公共實訓(xùn)）基地、國家工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才培養(yǎng)基地、工信部信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新人才培養(yǎng)與評價基地和山東省“互聯(lián)網(wǎng)+教育”應(yīng)用研究基地、山東省全民數(shù)字素養(yǎng)與技能培訓(xùn)基地，成立“巴基斯坦-班?墨學(xué)院”，設(shè)立中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)“米什科爾茨學(xué)院”，是首批山東省紅色文化傳承示范校、山東省德育工作優(yōu)秀高校、山東省綠色學(xué)校、山東省節(jié)水型高校和山東省依法治理示范校試點(diǎn)院校，曾獲“全國信息產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)集體”“山東省職業(yè)教育先進(jìn)集體”“山東省教育國際交流工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

　　3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　4.應(yīng)聘初級專業(yè)技術(shù)崗位人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1984年8月以后出生），其中應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員年齡應(yīng)在30周歲以下（1994年8月以后出生）；應(yīng)聘副高級專業(yè)技術(shù)崗位人員年齡在50周歲以下（1974年8月以后出生）；

 

　　5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

 

　　6.具有招聘崗位所需的其他條件；

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　（二）崗位條件

 

　　具體崗位及條件要求，詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

 

　　三、招聘崗位、人數(shù)

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合工作需要，山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬面向社會公開招聘人員22名，其中：副高級專業(yè)技術(shù)崗位2人，初級專業(yè)技術(shù)崗位20人。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、山東省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站和山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。

 

　?。ǘ﹫竺c資格審查

 

　　1.初級崗位報名

 

　　報名時間：2025年8月21日9:00至8月27日16:00

 

　　查詢時間：2025年8月21日11:00至8月28日16:00

 

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)（https://www.chinasyks.org.cn/cn_sdzyxxxy/index.html#/index）進(jìn)行報名，按要求如實完整填寫、提交個人信息材料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片，文件大小不超過30KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能修改。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　2025年8月27日16:00報名結(jié)束后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報名信息。應(yīng)聘人員應(yīng)盡早完成報名操作并及時關(guān)注初審結(jié)果，因“壓哨報名”而影響初審結(jié)果的，以及因個人報名信息或相關(guān)證明材料不完整而未通過審核的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　　報名材料：應(yīng)聘人員需將報名材料按照次序整理成一個PDF上傳到報名系統(tǒng)中，上傳材料不全或格式不規(guī)范者視為不合格。

 

　　報名材料包括：

 

　?。?）《山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘人員報名登記表》（在報名系統(tǒng)“表格打印”欄下載，A4紙正反面打印，并在承諾處手簽姓名后掃描成PDF格式）。

 

　?。?）身份證正反面掃描件。

 

　?。?）尚未取得畢業(yè)證的普通高校2025年畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交教育部學(xué)籍在線報告掃描件，并應(yīng)于2025年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

 

　　（4）其他人員應(yīng)聘的，需提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。國（境）外留學(xué)人員應(yīng)聘的，除需提供崗位要求的相關(guān)材料外，還應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。對暫未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的人員，允許承諾后報名考試，報名時需提供有資質(zhì)機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料和規(guī)定時間內(nèi)可取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的承諾書（附件2），并須于2025年9月30日前取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，否則取消應(yīng)聘資格。

 

　　（5）招聘崗位對本科階段學(xué)習(xí)專業(yè)有要求的，需提供本科階段學(xué)歷學(xué)位證書。

 

　?。?）招聘崗位對專業(yè)技術(shù)職稱資格有明確要求的，需提交專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、任職文件或聘書等證明材料；招聘崗位對運(yùn)動員等級資格有明確要求的，需提交相關(guān)資格證明；招聘崗位對英語成績有明確要求的，需要提供相關(guān)成績證明。以上證明材料須于2025年8月21日前取得。

 

　　（7）輔導(dǎo)員崗位需提交高校本科或研究生學(xué)習(xí)階段主要學(xué)生干部任職證明（附件2）。主要學(xué)生干部證明須于2025年8月21日前取得。主要學(xué)生干部包括：班長、團(tuán)支部書記、黨支部書記，校（院系）學(xué)生會或研究生會主席、副主席、秘書長、副秘書長、部長、副部長，以上職務(wù)任職須滿一學(xué)年及以上。院級、班級（團(tuán)）任職由所在院系開具并加蓋公章，黨支部任職由所在院系基層黨委或黨總支開具并加蓋黨組織章，校級及以上任職由學(xué)校團(tuán)委或?qū)W工處開具并加蓋公章。

 

　?。?）招聘崗位有政治面貌要求的，需提交所在黨組織出具的黨員關(guān)系證明（附件2）。入黨時間要求為2025年8月21日前，開具的黨員證明六個月以內(nèi)有效。

 

　?。?）招聘崗位對研究方向有要求的，需提供由學(xué)校二級學(xué)院（系）或?qū)W校研究生工作處出具的研究方向證明（附件2），或其他體現(xiàn)研究方向的證明材料：①注明研究方向的蓋章成績單、畢業(yè)論文；②研究生報考或錄取材料中已體現(xiàn)崗位要求的專業(yè)或研究方向的，僅需提供相應(yīng)報考及錄取材料即可（包括但不限于：培養(yǎng)單位當(dāng)年發(fā)布的研究生招生專業(yè)目錄網(wǎng)頁截圖、錄取通知書、碩士研究生錄取登記表）；③畢業(yè)院校核發(fā)的就業(yè)推薦表體現(xiàn)研究方向的，僅需提供就業(yè)推薦表即可。

 

　　（10）招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供用人單位出具的工作經(jīng)歷證明（附件2）。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，計算至2025年8月。

 

　?。?1）在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（附件2），對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時提供，如未能按時提供，視為放棄資格。

 

　　（12）報考?xì)埣踩藢ｍ椪衅笉徫坏?，須持有效期?nèi)的《中華人民共和國殘疾人證》（2025年8月21日以前核發(fā)）且為山東戶籍（山東生源）或持有退役軍人事務(wù)部門頒發(fā)的《中華人民共和國殘疾軍人證》（五級至八級，2025年8月21日以前核發(fā)）且為山東戶籍。

 

　　（13）招聘崗位要求的其他證明材料。

 

　　以上材料原件及復(fù)印件須在現(xiàn)場資格審查時提供。

 

　　2.副高級崗位報名

 

　　副高級崗位為長期招聘崗位，自本公告發(fā)布之日起10個工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2025年12月31日。

 

　　報名方式：通過電子郵件方式報名，應(yīng)聘人員如實填寫《副高級崗位應(yīng)聘信息登記表》（附件3），并將《副高級崗位應(yīng)聘信息登記表》《應(yīng)聘人員基本信息一覽表》（附件4）及其他報名材料（包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書/國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、工作經(jīng)歷證明、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書/任職文件或聘書、單位同意報考證明及其他必要證明材料等掃描件合并成為1個PDF文件）打包為一個壓縮包，發(fā)送至報名指定郵箱sdcitrsc@126.com，電子郵件名稱的主題格式為：應(yīng)聘崗位名稱+姓名+專業(yè)名稱（如：應(yīng)聘教師1+張三+計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)），單份材料的命名格式均為：應(yīng)聘崗位名稱+姓名+材料名稱（如：應(yīng)聘教師1+張三+報名登記表）。以上材料原件及復(fù)印件須在現(xiàn)場資格審查時提供。

 

　　3.單位初審

 

　　初審時間：2025年8月21日11:00至8月28日16:00

 

　　學(xué)校指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），應(yīng)聘人員應(yīng)及時登錄招聘報名系統(tǒng)，關(guān)注初審結(jié)果。

 

　　初級崗位初審工作完成后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消或核減的崗位及人數(shù)會在學(xué)校網(wǎng)站及時公布。報考取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，不可改報其他崗位。

 

　　4.繳費(fèi)

 

　　繳費(fèi)時間：2025年8月21日11:00至8月29日16:00

 

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，按時完成繳費(fèi)的人員，視為報名成功，安排考場；逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后不再退費(fèi)。

 

　　根據(jù)上級相關(guān)文件規(guī)定，筆試收取每人50元考務(wù)費(fèi)，面試收取每人70元考務(wù)費(fèi)，擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在報名初審?fù)ㄟ^后，及時與學(xué)校人事處聯(lián)系提交相關(guān)證明材料，辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。

 

　　打印筆試準(zhǔn)考證時間以及筆試、面試具體時間請隨時關(guān)注山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“通知公告”欄目，不再電話通知本人。

 

　　5.資格審查

 

　　省屬事業(yè)單位公開招聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查須由本人辦理，不得委托他人?，F(xiàn)場資格審查需提交相關(guān)證件、材料的原件和彩色復(fù)印件，原件現(xiàn)場查看后當(dāng)場退還。現(xiàn)場資格審查與資格初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。在規(guī)定時間內(nèi)，面試人選未按要求提交相關(guān)材料的視為放棄?，F(xiàn)場資格審查合格的，按要求參加面試，經(jīng)資格審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。

 

　　現(xiàn)場資格審查的時間、地點(diǎn)和具體要求將在山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”欄目另行通知，請及時關(guān)注。

 

　　（三）考試

 

　　考試分為筆試和面試，根據(jù)崗位要求不同，考試的形式和內(nèi)容不同。

 

　　1.筆試

 

　?。?）教師、教輔崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識）；

 

　?。?）輔導(dǎo)員崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識）和綜合寫作。

 

　　筆試總分為100分，為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線另行公布。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

 

　　筆試結(jié)束后及時在學(xué)校網(wǎng)站公布筆試成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按規(guī)定比例以筆試成績由高分到低分依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

 

　　2.面試

 

　　（1）初級崗位（不含教師10、教師11崗位）

 

　　教師崗位采取試講和答辯的方式進(jìn)行（其中試講60分、答辯40分），教輔崗位和輔導(dǎo)員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照總成績排序。應(yīng)聘人員若出現(xiàn)總成績并列的，按照筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

 

　　（2）副高級崗位、教師10和教師11崗位

 

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，副高級崗位、教師10和教師11崗位可采取直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

 

　　按資格審查實有合格人數(shù)確定面試人選。面試采取試講和面談交流的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能和崗位工作所具備的綜合分析能力、語言表達(dá)能力等方面內(nèi)容。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績即為應(yīng)聘人員的考試總成績，如果面試成績相同，則進(jìn)行加試。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

 

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

 

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位的匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，考察不合格者不予聘用。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

 

　　體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

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