初審時(shí)間：2025年8月18日—8月22日

 

　　招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看本單位報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。審核情況會(huì)通過(guò)報(bào)名郵箱反饋，屆時(shí)請(qǐng)注意查收。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位。核減和取消招聘計(jì)劃情況，在濟(jì)寧市文化和旅游局網(wǎng)站（/）公布。

 

　　取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行1次。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入考試范圍人員的資格審查，由招聘單位主管部門現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，進(jìn)入考試范圍的應(yīng)聘人員，需按《2025年濟(jì)寧市文化和旅游局所屬事業(yè)單位文藝類急需緊缺人才公開(kāi)招聘應(yīng)聘須知》（附件2）和招聘崗位要求，向招聘單位主管部門提交本人相關(guān)證明材料。

 

　　四、考試

 

　　考試分為專業(yè)技能測(cè)試和綜合素養(yǎng)測(cè)試。

 

　　(一)專業(yè)技能測(cè)試

 

　　主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，采用專業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在測(cè)試結(jié)束后統(tǒng)一向應(yīng)聘人員宣布。專業(yè)技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分的不得進(jìn)入綜合素養(yǎng)測(cè)試環(huán)節(jié)。

 

　　（二）綜合素養(yǎng)測(cè)試

 

　　主要考察應(yīng)聘者的綜合素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)理論水平，采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。綜合素養(yǎng)測(cè)試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在測(cè)試結(jié)束后統(tǒng)一向應(yīng)聘人員宣布。綜合素養(yǎng)測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分的不得進(jìn)入考察體檢范圍。

 

　　考試工作由濟(jì)寧市文化和旅游局組織實(shí)施，考試形式、時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求等在濟(jì)寧市文化和旅游局官網(wǎng)另行發(fā)布通知。

 

　　綜合素養(yǎng)測(cè)試結(jié)束后，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)和綜合素養(yǎng)測(cè)試成績(jī)分別占60%和40%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、綜合素養(yǎng)測(cè)試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會(huì)公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

 

　　崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加綜合素養(yǎng)測(cè)試人員數(shù)比例為1:1的，綜合素養(yǎng)測(cè)試成績(jī)低于所有實(shí)際參加綜合素養(yǎng)測(cè)試人員有效成績(jī)平均分值的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。

 

　　五、考察和體檢

 

　　濟(jì)寧市文化和旅游局成立考察體檢工作小組，等額組織考察體檢。

 

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

 

　　體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

 

　　對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　六、公示聘用

 

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由濟(jì)寧市文化和旅游局統(tǒng)一公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，濟(jì)寧市文化和旅游局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由濟(jì)寧市文化和旅游局提出聘用意見(jiàn)，報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，由市事業(yè)單位人事綜合管理部門發(fā)放《濟(jì)寧市事業(yè)單位招聘聘用通知書(shū)》，招聘單位憑《濟(jì)寧市事業(yè)單位招聘聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘單位可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　七、其他

 

　?。ㄒ唬┐舜握衅腹ぷ骱罄m(xù)有關(guān)通知、公告、公示也將在

 

　　濟(jì)寧市文化和旅游局官方網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。

 

　?。ǘ┐舜握衅缚荚嚥恢付荚嚱滩暮洼o導(dǎo)用書(shū)，不舉

 

　　辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　?。ㄈ┍敬握衅赴l(fā)布的公告、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等

 

　　信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

 

　　本公告由濟(jì)寧市文化和旅游局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件:

 

　　附件1：2025年濟(jì)寧市文化和旅游局所屬事業(yè)單位文藝類急需緊缺人才公開(kāi)招聘崗位匯總表.xls

 

　　附件2：2025年濟(jì)寧市文化和旅游局所屬事業(yè)單位文藝類急需緊缺人才公開(kāi)招聘應(yīng)聘須知.docx

 

　　附件3：2025年濟(jì)寧市文化和旅游局所屬事業(yè)單位文藝類急需緊缺人才公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc

 

　　附件4：同意報(bào)考證明信.doc

 

　　附件5：從事XX劇種表演工作經(jīng)歷證明.doc

 

　　濟(jì)寧市文化和旅游局

 

　　2025年8月13日