阿克蘇戶籍或生源的2025屆普通高校少數(shù)民族畢業(yè)生（2023—2024年未落實機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作的普通高校畢業(yè)生視同對待）。

 

　?。ǘ富緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.政治立場堅定，擁護黨的領(lǐng)導，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，志愿到浙江省事業(yè)單位工作，遵守憲法和法律，維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)；

 

　　3.已取得或預期能在2025年8月底前按時取得畢業(yè)證書、學位證書，具備崗位所需的學歷、專業(yè)和職稱條件；

 

　　4.具有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責的身體條件；

 

　　5.滿足招聘職位要求的其他條件；

 

　　6.本次招聘崗位年齡要求：均要求35周歲以下，指1989年8月1日（包含）以后出生；

 

　　7.有下列情形之一的，不在招聘范圍：

 

　?。?）有失信記錄、刑事處罰記錄，在校就讀期間受過處分的；

 

　　（2）在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為的；

 

　?。?）涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

 

　?。?）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員；

 

　　（5）其他省份援疆事業(yè)單位在聘或擬聘人員不得報考；

 

　　（6）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

 

　　三、時間安排

 

　?。ㄒ唬﹫竺?、資格審查時間

 

　　報名時間：8月1日10:00—8月7日18:00

 

　　資格審查時間：8月2日10:00—8月8日18:00

 

　?。ǘ┕P試時間

 

　　8月16日（星期六）上午

 

　　10:00—12:30《綜合能力測試》

 

　　以上時間安排，如遇特殊原因發(fā)生變化的，請應聘人員實時關(guān)注阿克蘇地區(qū)行政公署網(wǎng)站（http://www.aksu.gov.cn/)、“阿克蘇地區(qū)人社局”微信公眾號發(fā)布的公告通知。

 

　　三、招聘程序

 

　　招聘按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

 

　　（一）發(fā)布招聘公告

 

　　通過中國新疆人才網(wǎng)、阿克蘇行政公署網(wǎng)、阿克蘇招聘網(wǎng)、“阿克蘇地區(qū)人社局”微信公眾號等渠道，由浙江省人力資源和社會保障廳會同阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局面向社會發(fā)布公開招聘公告。

 

　?。ǘ﹫竺c資格審查

 

　　報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。應聘人員于8月1日10:00—8月7日18:00自行登錄中國新疆人才網(wǎng)（https://www.xjrc365.com）平臺報名，具體操作詳見《報名系統(tǒng)操作手冊》（附件2）。請應聘人員認真閱讀招聘公告及《計劃表》中相關(guān)要求，選擇符合自身條件的崗位，按要求上傳相關(guān)證件及其他材料掃描件（PDF版）。報名要求：上傳本人1寸近期免冠彩色照片、身份證（戶口簿）、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（有效期內(nèi)）及崗位要求的其他材料。每人僅限報考一個崗位，報名成功后不得更改。

 

　　阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局受各招聘單位委托，按照《國家教育行政部門最新版高等教育學科專業(yè)目錄》（附件3）對報名人員進行線上資格初審，查看應聘人員情況與崗位需求是否一致。待浙江省人力資源和社會保障廳組織招聘單位復審后，將通過短信方式通知資格初審結(jié)果，請應聘人員保證通訊暢通。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實，一律取消報考資格。

 

　?。ㄈ┛荚嚺c調(diào)劑

 

　　1.考試一般采用直接面試的方式進行，但崗位計劃招聘人數(shù)與應聘人數(shù)之比超過1：5的崗位先筆試、后面試。

 

　　2.崗位計劃招聘人數(shù)與應聘人數(shù)之比超過1：5的崗位，資格審查合格人員于2025年8月10日—8月15日期間登錄（https://www.xjrc365.com）自行下載打印準考證。注意相關(guān)要求，攜帶本人有效期內(nèi)的身份證或臨時身份證明按時參加筆試。

 

　　3.筆試采取閉卷考試的形式進行，使用國家通用語言文字作答。筆試考點設(shè)置在阿克蘇市，具體地點以準考證信息為準。筆試科目為《綜合能力測試》，主要為時事政治、基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)和文字表達等內(nèi)容，滿分為100分。筆試結(jié)束進行閱卷并合理確定筆試合格最低分數(shù)線，未達合格最低分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績只作為入圍面試的依據(jù)，不計入總成績。

 

　　4.面試按計劃招聘人數(shù)1：5的比例確定入圍面試人員，取得筆試有效成績且超過筆試合格最低分數(shù)線不足比例的全部入圍面試；筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。面試時間地點將通過電話或短信的形式通知入圍人員，請應聘人員保證通訊暢通。

 

　　面試人員面試均使用國家通用語言文字答題，面試滿分為100分。對于《計劃表》中要求“能用維吾爾族語言溝通交流”的崗位，面試時將通過合適的方式測評語言能力。崗位計劃招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)之比未達1：3的崗位，面試合格分數(shù)線為60分，未達合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　5.面試后，空缺崗位所在招聘單位要求調(diào)劑選聘的，可現(xiàn)場集中征求未入選人員的崗位調(diào)劑意向，根據(jù)面試成績及匹配情況統(tǒng)籌確定調(diào)劑、擇優(yōu)選聘人員；有必要的可放寬條件招聘或組織二次面試。招聘單位也可在原招聘計劃基礎(chǔ)上額外增聘其他優(yōu)秀人員。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　體檢根據(jù)面試成績從高分到低分的原則，按照招聘崗位及人數(shù)1:1的比例，確定入圍體檢人員。體檢工作由招聘單位委托阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局組織入圍人員在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準（參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號））執(zhí)行。對規(guī)定當場、當日復檢的項目，由體檢醫(yī)院安排當日復檢，非當場、當日復檢的項目，招聘單位或應聘人員對體檢結(jié)果有疑問時，須自被告知體檢結(jié)果之日起7日內(nèi)，向體檢組織實施部門提交復檢申請，由體檢組織實施部門另行指定二級甲等以上綜合性醫(yī)院復檢，復檢結(jié)果為最終結(jié)果。復檢原則上不在同一醫(yī)院進行。復檢只進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，體檢所需費用由應聘人員承擔。

 

　　體檢不合格或放棄體檢的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

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