浙江
杭州市上城區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)中心編外人員招聘公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2025-04-28 13:20 來(lái)源：杭州市上城區(qū)人民政府
杭州市上城區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)中心編外人員招聘公告
因工作需要，杭州市上城區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和條件
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神；
3.工程管理崗位年齡在35周歲及以下（1990年5月1日及以后出生）。
4.駕駛員崗位年齡在40周歲及以下（1985年5月1日及以后出生）；具有A1駕照的放寬到45周歲及以下（1980年5月1日及以后出生）。
5.無(wú)下列情形：
（1）受過(guò)刑事處罰、行政處罰、治安管理處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（2）因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或解聘的；
（3）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
（4）有交通肇事犯罪、危險(xiǎn)駕駛犯罪、飲酒后駕駛、吸毒、暴力犯罪記錄的；
（5）報(bào)名駕駛員崗位有最近連續(xù)3個(gè)記分周期內(nèi)記滿12分記錄等情況的；
（6）存在其他不適合從事編外聘用人員情形的。
（二）崗位條件
二、招聘程序
1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月3起至2025年5月6日12點(diǎn)截止，逾期將不予受理。
2.報(bào)名方式：線上，掃二維碼報(bào)名（見(jiàn)下方）
報(bào)名者須按照公布的招聘要求，如實(shí)填寫相關(guān)信息。如報(bào)名者提交虛假信息和材料、不符合條件要求、報(bào)名材料不齊全的，取消報(bào)名資格，由此造成的后果責(zé)任自負(fù)。
三、考試方式
（一）工程管理崗
1.報(bào)名材料初審后，開(kāi)展考試?？荚嚥捎霉P試、面試相結(jié)合形式，滿分為100分。（筆試、面試各占總分比例的50%）
2.筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：6比例確定入圍面試人員名單，筆試后各環(huán)節(jié)開(kāi)展資格審查。
3.面試主要測(cè)評(píng)語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)，根據(jù)總成績(jī)從高到低，按1:1的比例確定入圍體檢人員名單。
（二）駕駛員崗
1.報(bào)名材料初審后，開(kāi)展考核?？己瞬捎妹嬖?、實(shí)際操作相結(jié)合的形式確定綜合成績(jī)，面試、實(shí)際操作滿分各為100分，各占總分比例的50%。綜合成績(jī)總分為100分，合格分為60分，綜合成績(jī)不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。
2.面試主要測(cè)評(píng)語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。
3.面試后，根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按1：3比例確定入圍實(shí)際操作考核人員名單。
4.根據(jù)綜合成績(jī)從高到低，按1:1的比例確定入圍體檢人員名單。
四、體檢、政審及公示
1.根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、政審對(duì)象。
2.經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。按勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期不超過(guò)3個(gè)月）、辦理聘用手續(xù)。薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，將在面試人員中，按照筆試和面試總成績(jī)從高分到低分按照招聘人數(shù)擇優(yōu)確定遞補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。
五、其他
1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分安排遞補(bǔ)。
2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
杭州市上城區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)中心
2025年4月27日
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