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中國科學(xué)院昆明動物研究所管理部門中層崗位招聘啟事

http://www.shenzhenhaoting.com 2025-05-19 15:40 來源：中國科學(xué)院昆明動物研究所

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　　中國科學(xué)院昆明動物研究所管理部門中層崗位招聘啟事

　　中國科學(xué)院昆明動物研究所建于1959年，是隸屬于中國科學(xué)院的中央駐滇綜合性動物科學(xué)研究事業(yè)單位，地處氣候宜人、充滿人文景觀、氛圍寬松的春城昆明。研究所具備一流的科研設(shè)施、高等級生物安全平臺和良好的科研氛圍，立足我國西南和東南亞地區(qū)豐富的生物多樣性資源，解析生物多樣性形成與維持機(jī)制，揭示動物遺傳多樣性、適應(yīng)性進(jìn)化的遺傳驅(qū)動力與發(fā)育調(diào)控模式，創(chuàng)建人類重大疾病的靈長類動物模型，突破生物多樣性資源保護(hù)與創(chuàng)新利用關(guān)鍵技術(shù)。各領(lǐng)域相互交叉合作，開展基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和前瞻性科技創(chuàng)新活動，致力于成為本領(lǐng)域引領(lǐng)發(fā)展的世界級研究中心、人才高地和原創(chuàng)成果策源地，為國家生物多樣性保護(hù)和可持續(xù)創(chuàng)新利用、生物資源安全、人口健康和社會進(jìn)步，提供先進(jìn)的知識、理論和技術(shù)支撐。

　　因工作需要，本著“按需設(shè)崗、按崗聘用、競爭擇優(yōu)、合同管理”的原則，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》、《中國科學(xué)院研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實(shí)施辦法》、《中國科學(xué)院人員聘用制度實(shí)施辦法》及研究所相關(guān)規(guī)定等，現(xiàn)面向所內(nèi)外公開招聘管理部門中層領(lǐng)導(dǎo)人員共計(jì)15名，歡迎有志者報(bào)名。

　　本次招聘崗位要求專職，應(yīng)聘者可根據(jù)招聘崗位職責(zé)及任職要求，申報(bào)1-2個崗位。

　　一、招聘部門及崗位職責(zé)

　　（一）黨群與行政管理部

　　部門職責(zé)：負(fù)責(zé)所務(wù)會議組織督辦、政務(wù)信息、新聞宣傳、綜合檔案、制度匯編、安全保衛(wèi)管理，以及所內(nèi)各部門的綜合協(xié)調(diào)。協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)；負(fù)責(zé)基層黨組織建設(shè)；工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)工作；鄉(xiāng)村振興工作。承擔(dān)紀(jì)委日常管理工作；協(xié)助紀(jì)委抓好反腐倡廉體系建設(shè)；負(fù)責(zé)紀(jì)檢、監(jiān)督、審計(jì)和信訪等相關(guān)工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　下設(shè)黨委辦公室、紀(jì)監(jiān)審辦公室、綜合處。黨委辦公室和紀(jì)監(jiān)審辦公室合署辦公。

　　招聘崗位及職責(zé)：

　　崗位1：部長（正處長級）或副部長（主持工作）（副處長級）1名。具體職責(zé)如下：

　　全面主持部門工作，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)所辦、黨建、紀(jì)檢等工作；負(fù)責(zé)外聯(lián)及內(nèi)部協(xié)調(diào)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位2：黨委辦公室主任兼紀(jì)監(jiān)審辦公室主任（副處長級）1名。具體職責(zé)如下：

　　負(fù)責(zé)黨委辦公室、紀(jì)監(jiān)審辦公室日常工作；協(xié)助抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉體系建設(shè)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位3：綜合處處長（副處長級）1名。具體職責(zé)如下：

　　統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合處各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作；協(xié)助做好授權(quán)范圍內(nèi)公文簽批、用印審批；負(fù)責(zé)所務(wù)會及所長辦公會等重要會議組織與督辦；組織協(xié)調(diào)所層面重要活動、會務(wù)及公務(wù)接待；所層面綜合事務(wù)協(xié)調(diào)；突發(fā)事件應(yīng)急處置的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)；牽頭所層面有關(guān)重要文件、工作報(bào)告及重要規(guī)章制度的起草；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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　　部門職責(zé)：負(fù)責(zé)研究所人力資源規(guī)劃、人力資源體系建設(shè)與實(shí)施；人才引進(jìn)與服務(wù)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)與崗位、各類人員招聘與聘用、職工繼續(xù)教育與培訓(xùn)、薪酬社保、薪酬成本分?jǐn)?、人事信息與檔案、干部、博士后、研究生教育、國際合作、離退休人員管理與服務(wù)等；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　下設(shè)人事處、研究生處。

　　招聘崗位及職責(zé)：

　　崗位1：部長（正處長級）或副部長（主持工作）（副處長級）1名。具體職責(zé)如下：

　　全面主持部門工作，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)研究生教育、人力資源等工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位2：人事處處長（副處長級）1名。具體職責(zé)如下：

　　推進(jìn)人事改革，負(fù)責(zé)人事處日常管理；具體負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、人事體系建設(shè)完善、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置與調(diào)整、崗位管理、領(lǐng)導(dǎo)干部、績效考核、人事檔案、國際合作管理、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位3：研究生處處長（副處長級）1名。具體職責(zé)如下：

　　負(fù)責(zé)研究生處日常管理；具體負(fù)責(zé)制定和完善教育管理規(guī)章制度、學(xué)科建設(shè)預(yù)評估、導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)方案制定、學(xué)位委員會、招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究生招生等工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　（三）科研發(fā)展部

　　部門職責(zé)：協(xié)助制定全所科研發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的調(diào)研和組織；科研管理等規(guī)章制度的制定和實(shí)施；科技部、基金委、中國科學(xué)院及地方科研項(xiàng)目組織申請和全過程管理；重大科研成果、科技獎勵、知識產(chǎn)權(quán)的申報(bào)和管理；科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化；全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程中心、野外臺站等管理和監(jiān)督；科技檔案、科技保密、科技安全、科研誠信、科技倫理、人類遺傳資源、重大項(xiàng)目科技風(fēng)險評估等相關(guān)工作；科技統(tǒng)計(jì)綜合管理；研究所保密體系建設(shè)和管理；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　下設(shè)前沿重任處、科技轉(zhuǎn)化處。保密辦公室與科研發(fā)展部合署辦公。

　　招聘崗位及職責(zé)：

　　崗位1：部長兼保密辦主任（正處長級）或副部長（主持工作）兼保密辦副主任（主持工作）（副處長級）1名。具體職責(zé)如下：

　　全面主持部門工作。統(tǒng)籌科研規(guī)劃組織與落實(shí)、協(xié)調(diào)全所科研戰(zhàn)略聯(lián)合、對外合作，負(fù)責(zé)重大科研任務(wù)或平臺爭取、重大科研活動組織；保密體系建設(shè)與日常管理；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位2：前沿重任處處長（副處長級）1名。具體職責(zé)如下：

　　負(fù)責(zé)前沿重任處日常管理；具體負(fù)責(zé)科研規(guī)劃組織與落實(shí)、科研組織模式改革等；牽頭組織重大科研方向凝練，推進(jìn)重大項(xiàng)目申報(bào)與管理以及重大成果集成；專項(xiàng)辦公室統(tǒng)籌管理及日常運(yùn)行；各類科研績效和評估評價；組織科研檔案的全過程管理；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位3：科技轉(zhuǎn)化處處長（副處長級）1名。具體職責(zé)如下：

　　負(fù)責(zé)科技轉(zhuǎn)化處日常管理；具體負(fù)責(zé)科技管理制度的制定與監(jiān)督；整合產(chǎn)學(xué)研合作資源，推動科技成果移轉(zhuǎn)化，組織各類創(chuàng)新合作平臺的建設(shè)；重大科技平臺及支撐部門宏觀管理；預(yù)算一體化工作（科研類一上、二上預(yù)算、院級項(xiàng)目績效管理）；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　?。ㄋ模┴?cái)務(wù)資產(chǎn)部

　　部門職責(zé)：負(fù)責(zé)研究所資金的管理、監(jiān)督與控制；財(cái)務(wù)預(yù)算和決算，日常會計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理；工資薪金發(fā)放；稅務(wù)工作；接受財(cái)務(wù)審計(jì)和監(jiān)察；基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理；工會財(cái)務(wù)工作。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)配置、采購、處置、產(chǎn)權(quán)登記、清查、信息及檔案管理；對外投資管理；科研及輔助用房管理；參與科研設(shè)備購置（修購專項(xiàng)）的規(guī)劃。

　　下設(shè)財(cái)務(wù)處和資產(chǎn)處。

　　招聘崗位及職責(zé)：

　　崗位1：部長（正處長級）或副部長（主持工作）（副處長級）1名。具體職責(zé)如下：

　　全面主持部門工作。負(fù)責(zé)資金安全運(yùn)轉(zhuǎn)、籌集調(diào)配、資源盤活；負(fù)責(zé)研究所財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理改革；負(fù)責(zé)制定及貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)資產(chǎn)制度；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)并配合各類財(cái)務(wù)資產(chǎn)審計(jì)和監(jiān)察；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位2：財(cái)務(wù)處處長（副處長級）1名。具體職責(zé)如下：

　　負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)處日常管理。具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作質(zhì)量建設(shè)工作，組織研究所日常財(cái)務(wù)報(bào)銷和資金支付復(fù)核工作，負(fù)責(zé)會計(jì)核算規(guī)范、監(jiān)督與管理工作；組織編制各類財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)綜合統(tǒng)計(jì)分析等工作；資金運(yùn)轉(zhuǎn)和監(jiān)督管理工作；內(nèi)部控制的建設(shè)工作；組織配合審計(jì)和檢查工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位3：資產(chǎn)處處長（副處長級）1名。具體職責(zé)如下：

　　負(fù)責(zé)資產(chǎn)處日常管理。具體負(fù)責(zé)組織編制各類財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)資產(chǎn)數(shù)據(jù)綜合統(tǒng)計(jì)分析等工作；組織開展資產(chǎn)統(tǒng)籌盤活工作；設(shè)備購置專項(xiàng)的項(xiàng)目爭取和管理工作；投資企業(yè)管理、科研及輔助用房管理；負(fù)責(zé)資產(chǎn)采購的合同審核；資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的審核；資產(chǎn)內(nèi)部控制的建設(shè)工作；組織配合資產(chǎn)審計(jì)和檢查工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　?。ㄎ澹l件保障與后勤部

　　部門職責(zé)：負(fù)責(zé)研究所條件保障與后勤管理服務(wù)工作。具體承擔(dān)園區(qū)基本建設(shè)規(guī)劃，基建項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施、管理，基礎(chǔ)設(shè)施的改造；改善科研條件項(xiàng)目及小型修繕項(xiàng)目的申報(bào)管理；承擔(dān)園區(qū)水電等設(shè)施設(shè)備運(yùn)維管理；房屋的維修維護(hù)；住宿類房屋使用管理；園區(qū)治安、消防安全；3H、戶籍、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)療保健、交通車管理等后勤保障工作；負(fù)責(zé)各園區(qū)節(jié)能減排工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　下設(shè)基建處、后勤處。

　　招聘崗位及職責(zé)：

　　崗位1：部長（正處長級）或副部長（主持工作）（副處長級）1名。具體職責(zé)如下：

　　負(fù)責(zé)部門日常管理，統(tǒng)籌基建、后勤等工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　崗位2：基建處處長（副處長級）1名。具體職責(zé)如下：

　　負(fù)責(zé)組織落實(shí)園區(qū)基本建設(shè)規(guī)劃、項(xiàng)目申報(bào)；負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目（含修繕類項(xiàng)目）的實(shí)施、管理；負(fù)責(zé)房屋及基礎(chǔ)設(shè)施的改造；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位3：后勤處處長（副處長級）1名。具體職責(zé)如下：

　　負(fù)責(zé)組織研究所后勤支撐體系建設(shè)、相關(guān)政策和制度的制定實(shí)施；持續(xù)推進(jìn)研究所智慧園區(qū)、平安園區(qū)建設(shè)；負(fù)責(zé)除子女入學(xué)以外的“3H”工程項(xiàng)目；安排、檢查、落實(shí)后勤各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用，負(fù)責(zé)各園區(qū)節(jié)能減排管理工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、應(yīng)聘條件

　　（一）中層領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

　　1.具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識和職業(yè)道德。

　　2.愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。

　　3.具有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力。

　　4.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。

　?。ǘ┲袑宇I(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格：

　　1.具有大學(xué)本科以上文化程度，一般應(yīng)當(dāng)具有五年以上工作經(jīng)歷。

　　2.擔(dān)任管理部門正職的，應(yīng)在副職或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年，或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；擔(dān)任管理部門副職的，應(yīng)在七級職員崗位工作滿三年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　4.有職業(yè)準(zhǔn)入要求的崗位，應(yīng)滿足相應(yīng)的準(zhǔn)入要求。

　　5.具有科研院所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

　?。ㄈΤ袚?dān)重要職責(zé)的中層領(lǐng)導(dǎo)人員，還應(yīng)符合下列任職要求：

　　1.人事管理部門正職一般應(yīng)具有四年以上管理或兩年以上人事管理工作經(jīng)歷。

　　2.財(cái)務(wù)管理部門正職一般應(yīng)具有四年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷。

　　3.科技管理部門正職一般應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷，并熟悉本單位的科研方向和承擔(dān)項(xiàng)目情況。

　　4.從事黨務(wù)、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察工作的中層領(lǐng)導(dǎo)人員，必須為中共黨員。

　　（四）其他說明：

　　1.根據(jù)中國科學(xué)院及研究所規(guī)定，以上崗位不接受與本單位職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的所外人員的應(yīng)聘；所內(nèi)人員執(zhí)行回避制度。

　　2.配偶已移居國（境）外，或沒有配偶且子女均已移居國（境）外的，恕不接受應(yīng)聘。

　　三、聘后管理及待遇