1.具有交通工程相關專業(yè)副高級及以上職稱或相當?shù)?級的職業(yè)資格。

 

　　2.愿意到縣（市、區(qū)）交通部門及以下基層單位，經(jīng)用人單位同意，可放寬到具有交通工程相關專業(yè)中級職稱或相當?shù)燃壍穆殬I(yè)資格。

 

　　3.工程技術方面獲得省部級及以上榮譽和獎項（國家級獎項需排名前三、省部級獎項需排名前二，且從事交通工程相關專業(yè)）。

 

　　4.交通從業(yè)單位急需緊缺和具有相應資格能力的道路運輸、安全監(jiān)管等方面銀齡高層次人才。

 

　　單位返聘的已退休人員不納入銀齡人才招募計劃。

 

　　三、招募原則及程序

 

　?。ㄒ唬┳裱?ldquo;公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則，采取人才個人自愿申報，單位擇優(yōu)推薦。

 

　　（二）按照公布需求、自愿報名、資格審核、公示公布、簽訂三方協(xié)議的程序招募。

 

　?。ㄈ┱心紝ο笙嚓P條件符合交通“銀齡工程師”入庫條件的，直接入庫。

 

　　四、報名相關事宜

 

　　（一）報名方式

 

　　本次招募采取網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名相結合的方式進行，報名人員選擇其中一種方式報名即可。

 

　?。ǘ﹫竺麜r間

 

　　報名截止時間自公告發(fā)布之日起至2025年5月30日止。

 

　　（三）報名要求

 

　　1.采取現(xiàn)場報名的人員須在截止日期之前向各招募單位提交《附件2：云南省交通工程“銀齡工程師”申報表》（一式三份）（附件2），本人身份證、退休證、職稱證書、業(yè)績證明等相關材料（復印件）和近6個月體檢報告。

 

　　2.采取網(wǎng)絡報名的人員須在截止日期之前將上述材料以PDF格式壓縮后打包發(fā)送到各招募單位電子郵箱（郵箱見附件1），文件命名格式：姓名+意向單位+意向崗位。

 

　　3.各招募單位收集報名人員信息后匯總報送至省交通運輸廳，符合條件的人員納入省交通工程“銀齡工程師”高層次人才庫，電子郵箱：435512281@qq.com。

 

　　五、崗位職責

 

　　1.技術指導與咨詢：為交通工程項目提供技術方案審核、施工技術指導幫助解答技術難題，提供專業(yè)咨詢建議。

 

　　2.項目管理優(yōu)化：協(xié)助優(yōu)化交通項目管理流程，加強項目進度、質量、安全管理，提升項目管理與服務水平。

 

　　3.科研創(chuàng)新推動：參與交通科研項目，開展新技術、新材料、新工藝在交通工程中的應用研究，推動交通科技創(chuàng)新。

 

　　4.人才培養(yǎng)與傳承：通過舉辦講座、現(xiàn)場指導和課堂教學等方式，培養(yǎng)年輕交通工程技術人員和管理人員，傳承行業(yè)經(jīng)驗和技術。

 

　　5.交通規(guī)劃與政策研究：參與地方交通規(guī)劃編制，為交通政策制定提供咨詢意見，促進交通可持續(xù)發(fā)展。

 

　　6.行業(yè)經(jīng)驗分享與交流：組織交通工程領域經(jīng)驗分享會，促進業(yè)內交流與合作，提升行業(yè)整體水平。

 

　　六、保障措施

 

　?。ㄒ唬┙?jīng)費保障

 

　　交通工程領域“銀齡工程師”的薪酬待遇、獎勵措施、 成果所有權、成果轉讓及收益分配等由用人單位和銀齡工程師雙方商議確定。銀齡人才在我省服務完成核定工作量的，經(jīng)用人單位考核合格后，由省級主管部門經(jīng)費支持，按照銀齡人才職稱等級給予補助經(jīng)費。正高級工程師稅前5萬元/年，副高級工程師稅前3萬元/年，統(tǒng)籌用于支付“銀齡工程師”報酬、交通差旅、住宿、健康體檢、保險等相關費用；各用人單位可根據(jù)實際，加大資金投入，給予額外補助。

 

　　（二）服務保障

 

　　銀齡工程師服務期間人事關系、現(xiàn)享受的退休待遇不變。用人單位應為“銀齡工程師”提供工作場地和周轉宿舍，配備必要的生活設施，符合條件的，可享受當?shù)兀▎挝唬┤瞬殴?。全職引進留用的銀齡人才，用人單位應參照年休假、探親假等規(guī)定為銀齡人才安排相應假期。用人單位每年組織 服務期在6個月以上的銀齡人才免費開展1次常規(guī)體檢，并為符合購買人身意外保險條件的“銀齡工程師”購買人身意外保險。

 

　　七、聯(lián)系方式

 

　　聯(lián)系電話：0871-65319339。

 

　　附件：

 

　　1.附件1：云南省交通運輸廳2025年度交通工程“銀齡工程師”招募需求表

 

　　2.附件2：云南省交通工程“銀齡工程師”申報表

 

　　云南省交通運輸廳

 

　　2025年4月25日