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2025年陜西紫陽縣民歌藝術(shù)研究中心招聘民歌演員的公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2025-06-11 16:00      來源:紫陽縣人民政府
【字體: 】              
  2025年紫陽縣民歌藝術(shù)研究中心公開招聘民歌演員的公告
 
  紫陽民歌源遠流長,有較高的文學(xué)價值,2006年5月20日被國務(wù)院列入第一批國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。目前,縣民歌藝術(shù)研究中心專業(yè)人才緊缺,面臨民歌傳承斷代危機。為做好紫陽民歌傳承發(fā)展工作,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),結(jié)合事業(yè)單位編制情況,現(xiàn)面向社會公開招聘2名民歌演員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘崗位及人數(shù)
 
  2025年紫陽縣民歌藝術(shù)研究中心公開招聘民歌演員2名,具體崗位情況詳見《2025年紫陽縣民歌藝術(shù)研究中心公開招聘民歌演員崗位設(shè)置表》(以下簡稱崗位表)(附后)。
 
  二、招聘條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
 
  2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法;
 
  3.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
 
  4.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1989年6月至2007年6月期間出生);
 
  5.具有教育行政主管部門認可的??萍耙陨蠈W(xué)歷;
 
  6.具有3年及以上紫陽民歌專職演唱從業(yè)經(jīng)歷(需提供行政主管部門的證明及相關(guān)影像資料)并滿足下列條件之一:
 
  在省級宣傳文化部門及以上組織的活動中演唱紫陽民歌的(需提供縣級及以上文化部門出具的相關(guān)證明);
 
  在市級宣傳文化部門及以上舉辦的演出中獲獎的(需提供獲獎證書);
 
  在市級宣傳文化部門及以上舉辦的民歌演唱比賽中獲獎的(需提供獲獎證書)。
 
 ?。ǘ┎环蠄竺麘?yīng)聘的主要情形
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
 
  2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
 
  3.事業(yè)單位人事管理需要回避的;
 
  4.招聘為公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;
 
  5.失信被執(zhí)行人;
 
  6.法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
 
  三、招聘原則及程序
 
  本次招聘工作在公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。
 
  (一)發(fā)布公告
 
  本次招聘在紫陽縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zyx.gov.cn),安康市人力資源和社會保障局(https://rsj.ankang.gov.cn/)向社會發(fā)布招聘公告,公布具體招聘崗位和資格條件。
 
  (二)現(xiàn)場報名
 
  1.報名時間:2025年6月19日至6月25日8:30—12:00,14:30—18:00(節(jié)假日除外);
 
  2.報名地點:紫陽縣人社局人事股。聯(lián)系電話:0915-2201518;
 
  3.報名和資格審查提供的資料:報名和資格審查由紫陽縣文旅廣電局會同紫陽縣人社局進行。應(yīng)聘人員報名前在網(wǎng)站自行下載并按要求如實填寫《2025年紫陽縣民歌藝術(shù)研究中心公開招聘民歌演員報名資格審查表》一式兩份(附件2),應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證、民歌演藝行業(yè)工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料原件和復(fù)印件、近期1寸免冠照片2張到指定地點報名。報名人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的,報名時須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見,無同意報考意見的應(yīng)聘人員不能報名。報名資格審查合格人員,由本人在《2025年紫陽縣民歌藝術(shù)研究中心公開招聘民歌演員報名資格審查表》上簽字確認。資格審查未通過的人員不得進入考試環(huán)節(jié)。
 
  每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位,報名資格審查通過后,報考崗位不能更改。
 
  報名人員對提供證件、證明資料的真實性作出書面承諾,材料造假者將取消聘用資格,并記入人事考試誠信檔案。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿本次招聘全過程,若發(fā)現(xiàn)有不符合資格條件的,取消資格。
 
  4.招聘崗位不設(shè)開考比例。
 
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  資格審查合格人員參加考試,考試由紫陽縣人社局和紫陽縣文旅廣電局組織實施。具體考試時間、地點、應(yīng)聘人員名單以及其他事項將在紫陽縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zyx.gov.cn)公布??荚囆问剑悍譃閷I(yè)能力測試和面試,其中專業(yè)能力測試分為初試和復(fù)試。
 
  1.專業(yè)能力測試
 
  (1)初試:主要考察基本功、技巧等,滿分100分,80分為初試合格分?jǐn)?shù)線,達到合格線及以上的應(yīng)聘人員均進入復(fù)試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員需自選一首歌曲進行演唱,時長控制在5分鐘以內(nèi)。
 
 ?。?)復(fù)試:主要考察紫陽民歌演唱功底、即興命題表演能力(演唱曲目和表演題目均由考官現(xiàn)場抽?。M分100分(其中紫陽民歌演唱60分、即興命題表演40分),80分為復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線。按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例,根據(jù)復(fù)試成績由高分到低分依次確定進入面試環(huán)節(jié)人員,末位成績并列的,一并進入面試環(huán)節(jié)。對達不到1:3比例的招聘崗位,達到復(fù)試成績合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進入面試環(huán)節(jié)。復(fù)試總時長控制在 15 分鐘以內(nèi)。
 
  專業(yè)能力測試成績=初試成績×40%+復(fù)試成績×60%,專業(yè)能力測試成績按公式一次計算生成。專業(yè)能力測試中任意一科成績在合格分?jǐn)?shù)線以下的,不得進入面試環(huán)節(jié)。
 
  2.面試
 
  主要考察應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、崗位匹配度、綜合應(yīng)變能力及語言表達能力等。采取結(jié)構(gòu)化面試方式,共設(shè)置3道題目,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進入體檢。面試時長控制在10分鐘內(nèi)。
 
  3.考試總成績計算方法
 
  考試總成績=專業(yè)能力測試成績×80%+面試成績×20%,考試總成績按公式一次計算生成。
 
  專業(yè)能力測試成績和面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員,并由應(yīng)聘人員簽字確認。專業(yè)能力測試成績和面試成績計算辦法均為7名考官所賦分,去掉一個最高分和一個最低分,其余5名考官所賦分的平均值為應(yīng)聘人員所得分。
 
  參加考試時間、地點和其他事項在紫陽縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zyx.gov.cn)另行發(fā)布。
 
 ?。ㄋ模w檢
 
  1.體檢人員確定。按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,按考試總成績由高到低確定參加體檢人員。考試總成績出現(xiàn)并列的,按專業(yè)能力測試成績排名順序確定參加體檢人員,專業(yè)能力測試成績并列的按復(fù)試成績排名順序確定參加體檢人員。
 
  2.體檢工作由紫陽縣人社局組織實施,在二級以上醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)查只進行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
 
  3.進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員若不按照規(guī)定時間、地點參加體檢,視為放棄。體檢費按醫(yī)院體檢收費標(biāo)準(zhǔn),由參加體檢的人員繳納。
 
  4.因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格產(chǎn)生的缺額,從該招聘崗位總成績不低于合格線的人員中,按照總成績從高到低依次遞補一次人員體檢。
 
  體檢的有關(guān)事宜另行通知。
 
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  體檢合格人員進入考察程序??疾旃ぷ饔勺详柨h人社局、紫陽縣文旅廣電局組織實施,著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)行為等。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加考試且考試總成績不低于合格線的人員中,按照成績從高到低遞補一次人員體檢,對體檢合格者,再進行考察。考察不合格的,取消應(yīng)聘資格。
 
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  根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員。經(jīng)紫陽縣人力資源和社會保障局、紫陽縣文廣局審核后,在安康市人社局和紫陽縣人民政府網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示期為5個工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進行遞補。
 
  (七)聘用
 
  公示期滿后,按照程序辦理人事、工資等有關(guān)手續(xù),按崗位聘用的有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項,由本人負責(zé)。
 
  新招聘事業(yè)單位工作人員在招聘單位最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi),不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
 
  四、紀(jì)律要求
 
  為確保本次公開招聘工作公平、公正,縣人社局、縣文廣局以及所有參與公開招聘的工作人員將 嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在報名、資格復(fù)審、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
 
  五、重要提示
 
  對應(yīng)聘人員的資格審查,既有報名時的審查,也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。
 
  應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注紫陽縣人民政府門戶網(wǎng)站有關(guān)公告信息,避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。
 
  咨詢電話:0915-2201518
 
 


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