5.公布面試入圍人員名單

 

　　面試入圍比例為3∶1。

 

　　按照面試人員比例和有關(guān)規(guī)定，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。面試入圍人員筆試成績(jī)及崗位排名由我單位于2025年7月17日在選調(diào)公告發(fā)布網(wǎng)站公布，同時(shí)公布面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等，請(qǐng)報(bào)考人員注意查閱。

 

　　6.資格復(fù)審

 

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定入圍面試資格復(fù)審人選。入圍面試資格復(fù)審人選與選調(diào)崗位人數(shù)之比為3:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。資格審查及面試由四川省殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員，不得進(jìn)入資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　考生必須本人到現(xiàn)場(chǎng)參加面試資格審查，并提交以下資格審查材料：

 

　　①考生本人有效居民身份證原件和復(fù)印件1份(過(guò)期身份證、電子身份證等不得作為資格審查證件);

 

　?、趫?bào)名信息表*(張貼近期2寸免冠證件照片，按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門(mén)審核同意報(bào)考并蓋章);

 

　?、蹖W(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、職稱證等原件和復(fù)印件1份；

 

　　④教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;

 

　?、莨珓?wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記表)、事業(yè)單位聘用工作人員審批表復(fù)印件1份（須加蓋組織人事部門(mén)公章)；

 

　?、尢峁┪从凶畹头?wù)年限或已滿最低服務(wù)年限證明材料(蓋單位鮮章)；

 

　?、呔哂懈刹抗芾頇?quán)限的主管部門(mén)或用人單位的書(shū)面同意意見(jiàn)；

 

　?、鄭徫灰蟮钠渌嘘P(guān)證明材料原件。

 

　　資格復(fù)審合格，發(fā)放面試通知書(shū)。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員入圍面試資格復(fù)審，由四川省殘疾人聯(lián)合會(huì)根據(jù)報(bào)考者在報(bào)名信息表上所留聯(lián)系電話通知本人。因報(bào)考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致不能參加面試資格復(fù)審的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

 

　　7.面試

 

　　經(jīng)資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，憑面試通知書(shū)、本人有效身份證件參加面試。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

 

　　面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。

 

　　未按規(guī)定的時(shí)間和要求到達(dá)面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試入圍資格復(fù)審不合格或缺考等情況而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與選調(diào)人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

 

　　面試工作結(jié)束后，由四川省殘疾人聯(lián)合會(huì)于5個(gè)工作日內(nèi)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄*、四川省殘疾人聯(lián)合會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.scdpf.org.cn/）公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名）。

 

　　六、體檢、考察及公示

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　各選調(diào)崗位按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)相同的，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應(yīng)聘人員依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)、筆試成績(jī)從高到低確定體檢人員；若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

 

　　體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢人員名單及體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)隨面試人員考試總成績(jī)公布。

 

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行（個(gè)別標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)放寬，具體由用人單位把握）。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

 

　　除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，用人單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由四川省殘疾人聯(lián)合會(huì)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

 

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