1.未征得所在工作單位、主管部門及當?shù)鼐幹?、組織人社部門同意的；

 

　　2.有犯罪記錄的；被開除中國共產黨黨籍和公職的；在立案審查期間或黨紀、政務處分影響期內或者期滿影響聘用的；曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　3.尚在試用期的、按照有關規(guī)定到定向單位工作未滿服務期年限或對調轉有其他限制性規(guī)定的；

 

　　4.列編渠道不符合政策規(guī)定的或原錄用（聘用）手續(xù)不全的；

 

　　5.干部人事檔案材料涉嫌造假或重要信息存疑的；

 

　　6.近三年考核有基本合格及以下等次或不定等次的（新聘用人員年度考核不定等次除外）；

 

　　7.回引后即構成回避關系的；

 

　　8.法律規(guī)定不得聘用或有關規(guī)定不予回引的其他情形。

 

　　四、回引程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　通過滿洲里市人民政府網(wǎng)、滿洲里市融媒體中心向社會發(fā)布人才回引公告。

 

　?。ǘ﹤€人申請

 

　　1.報名時間：2025年7月21日9:00--8月1日17:00

 

　　2.報名方式：采取網(wǎng)絡報名方式進行

 

　　申請郵箱：（詳見附件1《崗位需求表》中各回引單位郵箱）

 

　　3.申請回引人員只能報一個崗位，凡報兩個及以上崗位的，取消報名資格。

 

　　4.申請回引人員須按要求填寫《2025年滿洲里市事業(yè)單位人才回引報名表》（附件2），并上傳本人近期2寸正面免冠數(shù)碼彩照（白色背景，jpg格式，100KB以下）。在報名期限內發(fā)送到申請郵箱，發(fā)送報名信息時請點擊已讀回執(zhí)，確認報名信息發(fā)送成功。

 

　　5.申請回引人員填寫個人簡歷時，須完整填寫學習和工作經(jīng)歷，時間不得間斷或空缺。報名信息填寫不全、不規(guī)范或不按要求填寫報名信息的，不予審核通過。報名人員要認真閱讀報考條件和要求，所填報信息應當真實、準確、完整、規(guī)范，凡弄虛作假者將取消考試和回引資格。

 

　　6.申請時需提供以下材料，所有材料均須掃描成PDF格式文件并打包（姓名+聯(lián)系電話+崗位）上傳：

 

　?。?）申請回引人員須提供身份證、戶口簿或戶籍管理機關出具的戶籍證明；學歷學位證書及認證報告；專業(yè)技術資格證書；專利、科研成果以及獲獎情況證明等符合回引條件的基本材料；

 

　?。?）申請回引人員須提供所在單位、主管部門及當?shù)鼐幹?、組織人社部門的在編證明及同意調出證明（附件3）；

 

　?。?）申請回引人員的配偶或父母（含配偶父母）為滿洲里市戶籍的，須提供配偶或父母（含配偶父母）的身份證、戶口簿或戶籍管理機關出具的戶籍證明以及結婚證明等相關材料；

 

　?。?）申請回引人員為滿洲里市機關事業(yè)單位（含駐外單位）在編在崗人員的配偶、子女或者子女配偶的，須提供相關親屬的在編在崗證明、身份證、戶口簿或戶籍管理機關出具的戶籍證明以及結婚證明等相關材料；

 

　?。?）申請回引人員須填寫《2025年滿洲里市事業(yè)單位人才回引報名表》（附件2）、《2025年滿洲里市人才回引征求意見表》（附件3）、《無不得回引情形承諾書》（附件4）、《回避承諾書》（附件5）。

 

　　7.申請回引人員須在規(guī)定時間內報名，如不按要求報名視為無效。凡是因未按要求報送材料、報送材料不全、信息內容有誤等個人原因導致審查未通過的后果自負。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　回引單位主管部門對符合回引條件的人員進行資格初審，市人社局對資格初審合格的人員進行資格復審及人事檔案審核，人事檔案審核標準按照《干部人事檔案工作條例》執(zhí)行。審核不合格，取消回引資格；審核合格的，進入人崗相適評估環(huán)節(jié)。

 

　　人崗相適評估時間、地點及具體要求將由回引單位主管部門負責電話通知符合條件的報名人員本人，因報名人員個人原因導致出現(xiàn)未能及時聯(lián)系上的，按自動放棄處理，取消其相應資格。

 

　　（四）人崗相適評估

 

　　堅持按照“公平、公開、公正”的原則開展?；匾龁挝桓鶕?jù)崗位特點和實際需求,通過結構化面試或專業(yè)測試等方式對符合條件的報名人員進行人崗相適評估。人崗相適評估工作不設開考比例，設最低合格分數(shù)線。評估工作由用人單位主管部門負責組織實施并形成評估報告，經(jīng)用人單位主管部門黨委(黨組)會議研究確定擬回引人員名單。

 

　?。ㄎ澹w檢考察

 

　　體檢工作由回引單位主管部門組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，費用自理。對無正當理由拒不參加體檢的、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消引進資格。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。

 

　　回引單位主管部門負責制定考察方案，組織對符合條件的申請回引人員進行全面深入考察，考察內容主要包括回引人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，形成具體的考察結論和考察報告。

 

　　體檢、考察不合格的空缺名額，按照同一崗位評估認定總成績由高到低的順序依次等額進行遞補。

 

　　回引單位主管部門綜合體檢和考察等情況，經(jīng)黨委（黨組）會議研究，確定擬回引人員，報市人社局審核，經(jīng)市人社局黨組會審議通過后，分別在原工作單位和回引單位進行公示，公示期不少于5個工作日。

 

　　（六）公示

 

　　市人社局通過滿洲里市人民政府網(wǎng)、滿洲里市融媒體中心等媒體對擬回引人員進行公示，公示期不少于5個工作日。

 

　　（七）調動入職

 

　　公示期內，對反映有問題，經(jīng)用人單位主管部門查有實據(jù)且影響回引的，提交市人社局黨組會審核后，停止回引調動；公示期滿沒有問題和反映問題不影響回引的，報市委編委會審議通過后，按干部管理權限由市委編辦、市人社局為回引人員辦理事業(yè)單位工作人員調入手續(xù)。

 

　　（八）服務期制度

 

　　回引人員在滿洲里市最低工作服務年限為五年。對無正當理由不履行最低工作服務年限的，將記入本人干部人事檔案。

 

　　五、紀律監(jiān)督

 

　　（一）崗位回避?；匾藛T凡與回引單位班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親等關系的，不得報名具有直接上下級領導關系的崗位，以及該單位從事組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位，并須簽訂《回避承諾書》。

 

　　（二）履職回避。回引單位及其主管部門參與回引工作的人員，凡涉及與擬回引人員本人有上述親屬關系、利害關系的，以及其他可能影響工作公正履行職責的，應當回避。

 

　?。ㄈ┴熑巫肪俊Ｈ瞬呕匾ぷ魅探邮苌鐣O(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題線索、信訪舉報，按有關規(guī)定交由相關部門調查、處理和處分。回引單位主管部門黨委（黨組）對回引工作負全面領導責任，領導班子主要負責人和直接主管的班子成員承擔主要領導責任，參與決策的領導班子其他成員承擔領導責任。市人社局和其他責任人員在各自職責范圍內承擔相應責任。對違反回引工作有關規(guī)定和紀律要求的回引人員，一經(jīng)查實，取消回引資格或解除聘用合同；對違反回引工作有關規(guī)定的領導干部和相關責任人員，視問題性質和情節(jié)輕重，給予組織處理或黨紀政務處分；涉嫌違法犯罪的，移送司法機關依法處理。

 

　　監(jiān)督舉報電話：

 

　　滿洲里市紀委監(jiān)委：0470-6262123

 

　　滿洲里市人社局：0470-6262263

 

　　附件:

 

　　1.2025年滿洲里市事業(yè)單位人才回引崗位需求表

 

　　2.2025年滿洲里市事業(yè)單位人才回引報名表

 

　　3.2025年滿洲里市人才回引征求意見表

 

　　4.無不得回引情形承諾書

 

　　5.回避承諾書

 

　　滿洲里市人力資源和社會保障局

 

　　2025年7月18日

 

　　附件1：2025年滿洲里市事業(yè)單位人才回引崗位需求表.xlsx

 

　　附件2：2025年滿洲里市事業(yè)單位人才回引報名表.doc

 

　　附件3：2025年滿洲里市人才回引征求意見表.doc

 

　　附件4：無不得回引情形承諾書.doc

 

　　附件5：回避承諾書.doc