科右前旗2025年部分事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

 

　　根據(jù)《科右前旗2025年部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才實(shí)施方案》，參照《興安盟直屬事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才實(shí)施辦法（修訂）》等有關(guān)規(guī)定，旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室決定面向社會(huì)引進(jìn)一批高層次和急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

 

　?。ㄒ唬┮湃藬?shù)

 

　　本次公開(kāi)引進(jìn)科右前旗直屬及部門(mén)所屬事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才16人。

 

　?。ǘ┮M(jìn)對(duì)象

 

　　具體招聘單位、崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《科右前旗2025年部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》）。

 

　　二、引進(jìn)條件

 

　　（一）引進(jìn)對(duì)象及條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

 

　　2.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

 

　　3.符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位，要求高等學(xué)歷教育各階段均須脫產(chǎn)取得相應(yīng)全日制學(xué)歷和學(xué)位，其中，以本科學(xué)歷報(bào)考的崗位要求畢業(yè)院校為“雙一流”建設(shè)高校，或QS世界大學(xué)排名前300位的國(guó)（境）外院校（需教育部認(rèn)證）；研究生學(xué)歷人員要求高等教育階段起始學(xué)歷為全日制本科（不含專(zhuān)升本、專(zhuān)升碩），有具體要求的詳見(jiàn)《計(jì)劃表》。

 

　　4.年齡滿(mǎn)18周歲以上，35周歲及以下（全日制博士研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位人員放寬至45周歲），部分招聘崗位對(duì)年齡有放寬條件的，以《計(jì)劃表》中放寬的年齡為準(zhǔn)；

 

　　5.報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上體現(xiàn)的專(zhuān)業(yè)須與《計(jì)劃表》要求的專(zhuān)業(yè)一致，用符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位專(zhuān)業(yè)報(bào)考；學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)層次要與招考條件一一對(duì)應(yīng)，不得交叉使用。

 

　　6.本公告涉及年齡計(jì)算及相應(yīng)證書(shū)取得時(shí)間截止報(bào)名開(kāi)始前（不含2025年7月底前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生）。

 

　?。ǘ┮韵氯藛T不得報(bào)名

 

　　1.在讀的全日制研究生或本科生（不含2025年7月底前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生）；

 

　　2.興安盟內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員；

 

　　3.定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、民辦院校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生以及在職取得學(xué)歷學(xué)位人員。定向培養(yǎng)生原則上不得報(bào)名，但是定向到內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)，且非定向到具體行業(yè)和單位的定向培養(yǎng)生可以報(bào)名；

 

　　4.公務(wù)員和參公人員被辭退或被取消錄用未滿(mǎn)5年的人員；

 

　　5.試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

 

　　6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　7.曾在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重大政治斗爭(zhēng)中，認(rèn)識(shí)含糊、態(tài)度曖昧，有參與民族分裂活動(dòng)或利用宗教進(jìn)行非法活動(dòng)的人員；

 

　　8.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　9.現(xiàn)役軍人；

 

　　10.報(bào)名后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

 

　　11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員或有政策規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位招聘的其他情形人員。

 

　?。ㄈ└鲘徫粓?bào)考條件如在《計(jì)劃表》中無(wú)特殊說(shuō)明，均以公告要求為準(zhǔn)。

 

　　三、引進(jìn)程序

 

　　此次人才引進(jìn)按發(fā)布引才公告、報(bào)名、線(xiàn)上資格初審、線(xiàn)下資格復(fù)審、線(xiàn)下評(píng)估（筆試+面試）、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。具體由旗人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。通過(guò)科爾沁右翼前旗人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.kyqq.gov.cn/）發(fā)布相關(guān)引才信息。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名：

 

　　1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員向《計(jì)劃表》中報(bào)名崗位對(duì)應(yīng)郵箱申請(qǐng)報(bào)名，本次報(bào)名不收取費(fèi)用。

 

　?。?）報(bào)名時(shí)間：2025年6月13日09:00至2025年6月26日17:00，逾期取消報(bào)名資格。

 

　?。?）報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告和《計(jì)劃表》?！队?jì)劃表》中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或?qū)I(yè)等，大學(xué)本科專(zhuān)業(yè)參考《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2024年版）》；研究生專(zhuān)業(yè)參考教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心主辦的研招網(wǎng)專(zhuān)業(yè)庫(kù)（網(wǎng)址：https://yz.chsi.com.cn/zyk）和《研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊(cè)（2022年版）》中的專(zhuān)業(yè)。

 

　　報(bào)名人員應(yīng)核實(shí)本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否屬于上述參考專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè)，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合引進(jìn)崗位所需的專(zhuān)業(yè)和其他條件，選報(bào)符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名并提前按照相關(guān)要求準(zhǔn)備相應(yīng)的佐證材料。

 

　?。?）鑒于上述參考專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、交叉學(xué)科等，如報(bào)名人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)為上述參考目錄中沒(méi)有的專(zhuān)業(yè)，且該專(zhuān)業(yè)與崗位要求專(zhuān)業(yè)相近相似的，建議報(bào)名人員于報(bào)名開(kāi)始后的前5天內(nèi)報(bào)名并提交審核，如實(shí)填寫(xiě)本人專(zhuān)業(yè)（以畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)），及時(shí)查看資格審查情況并按照用人單位及其主管部門(mén)反饋的意見(jiàn)準(zhǔn)備相關(guān)材料，供用人單位及其主管部門(mén)研判。

 

　　特別提醒：目錄中沒(méi)有的專(zhuān)業(yè)在資格審核時(shí)需要的時(shí)間較長(zhǎng)，且報(bào)名人員需按要求提交其他材料，請(qǐng)盡量提前報(bào)名，避免因時(shí)間不足影響報(bào)名結(jié)果。

 

　　（4）報(bào)名咨詢(xún)：報(bào)名中涉及學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)以及其他條件，由引進(jìn)單位負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑘?bào)名人員可通過(guò)《計(jì)劃表》中對(duì)應(yīng)電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。

 

　　2.報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)需將下列資料掃描轉(zhuǎn)換成PDF格式并制成壓縮包發(fā)送到報(bào)名崗位對(duì)應(yīng)郵箱：

 

　?。?）填寫(xiě)完成的《科右前旗2025年“綠色通道”人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》），所附照片應(yīng)為本人近期正面免冠1寸彩色照片。

 

　?。?）本人居民二代身份證正反面（有效臨時(shí)身份證或護(hù)照），且報(bào)名所用身份證件要與參加資格復(fù)審、評(píng)估時(shí)所用證件一致。

 

　?。?）各學(xué)習(xí)階段（大學(xué)本科及以上）相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》）及《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》。留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷報(bào)考的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

 

　　①學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表上未能顯示學(xué)習(xí)形式的，須提供畢業(yè)學(xué)校關(guān)于學(xué)習(xí)形式的證明。

 

　　②2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷學(xué)位證明、教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)校出具的在讀證明和預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間證明，以及相關(guān)證書(shū)預(yù)取得時(shí)間說(shuō)明。

 

　　③報(bào)名人員登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn）獲取學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告和學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告，并確保驗(yàn)證期在資格審查結(jié)束前有效。

 

　　（4）盟外在職在編的應(yīng)聘人員，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明（參考附件3，單位法人簽字，加蓋單位公章）；屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提供本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明（參考附件3，企業(yè)法人簽字，加蓋企業(yè)公章）；應(yīng)聘要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷崗位的人員，須提供與用人單位簽訂的聘用合同（加蓋單位公章）、工作期間工資發(fā)放表（單位法人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字，加蓋單位公章）、與引進(jìn)人才崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的證明（單位法人簽字，加蓋單位公章）等相關(guān)材料。

 

　　（5）從業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等崗位報(bào)名需要的其他佐證材料。

 

　　3.報(bào)名人員在填寫(xiě)《報(bào)名登記表》內(nèi)“個(gè)人簡(jiǎn)歷”時(shí)，須完整填寫(xiě)從高中至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺；須逐一對(duì)照?qǐng)?bào)名崗位須具備的條件，填寫(xiě)需要說(shuō)明的事項(xiàng)。

 

　　（1）學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫(xiě)本人就讀高中、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專(zhuān)業(yè)（須如實(shí)按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)），取得的學(xué)歷、學(xué)位。

 

　　（2）工作簡(jiǎn)歷：須完整填寫(xiě)到報(bào)名開(kāi)始日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。

 

　　未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”；公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限；與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同（或未列編簽訂聘用合同），或被勞務(wù)派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質(zhì)（勞動(dòng)合同制、未列編聘用人員、勞務(wù)派遣人員）。

 

　?。?）信息填寫(xiě)存在不全、不規(guī)范等問(wèn)題的，工作人員在報(bào)名資格審查時(shí)可不予審查通過(guò)。報(bào)名人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后再向報(bào)名郵箱發(fā)送。報(bào)名信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后不允許修改，報(bào)名人員聯(lián)系方式確保準(zhǔn)確暢通，出現(xiàn)錯(cuò)填、無(wú)法接通后果自負(fù)。

 

　　4.特別提醒報(bào)名人員：

 

　　（1）報(bào)名人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息和所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所填報(bào)信息和所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整，影響報(bào)名與資格審查、評(píng)估認(rèn)定、體檢考察以及公示聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。?）填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其聘用資格。

 

　　（二）資格初審

 

　　1.資格初審工作由各用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，審查工作人員對(duì)照崗位所需的資格條件，在網(wǎng)上報(bào)名郵箱下載報(bào)名信息后進(jìn)行資格審查。資格審查工作應(yīng)在報(bào)名人員提交報(bào)名信息后2日內(nèi)完成審查，對(duì)符合條件的及時(shí)通過(guò)，并回復(fù)“資格初審?fù)ㄟ^(guò)”字樣郵件；不符合條件的回復(fù)“資格初審不通過(guò)”字樣郵件并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由；填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的回復(fù)“提交信息不全”字樣郵件并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由，要求報(bào)名人員進(jìn)行補(bǔ)充或說(shuō)明。

 

　　2.《計(jì)劃表》中涉及的資格條件，由用人單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)蟾阶稍?xún)電話(huà)。

 

　　3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功發(fā)送報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢(xún)初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。

 

　　4.資格初審時(shí)間：2025年6月13日9:00至2025年6月27日17:00。6月26日17:01至6月27日17:00不接受報(bào)名，允許應(yīng)聘人員繼續(xù)完善報(bào)名崗位所需材料，期間不允許再報(bào)名其他崗位，逾期仍未審核通過(guò)的，取消報(bào)名資格。

 

　　5.按照通過(guò)資格初審人數(shù)與崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)2:1設(shè)置開(kāi)考比例（醫(yī)療崗位不設(shè)開(kāi)考比例），若資格初審結(jié)束后比例未達(dá)到要求，核減引進(jìn)人數(shù)或取消該崗位。對(duì)于取消的崗位，應(yīng)于資格初審結(jié)束后2日內(nèi)向已報(bào)名的考生傳達(dá)取消通知，并允許其在規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他符合條件的崗位。

 

　　6.資格審查貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員資格不符，一律取消其聘用資格。

 

　　（三）資格復(fù)審

 

　　1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行，請(qǐng)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員按時(shí)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間定于2025年7 月3日，上午09:00—11:30，15:00—17:30，地點(diǎn)定于科右前旗黨政綜合大樓501會(huì)議室。

 

　　2.資格復(fù)審工作由用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，資格審查部門(mén)（單位）及審查工作人員對(duì)照崗位所需的資格條件進(jìn)行資格復(fù)審。

 

　　3.參加資格復(fù)審人員本人需提交下列材料：

 

　?。?）已填寫(xiě)的《報(bào)名登記表》一式兩份（彩?。?。

 

　　（2）居民二代身份證（有效臨時(shí)身份證或護(hù)照）原件及復(fù)印件。

 

　　（3）近期正面免冠2寸電子版彩照1張、2寸彩色照片6張（照片不得含有姓名、身份證號(hào)等其他個(gè)人信息）。

 

　?。?）畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)（本科、研究生）原件及復(fù)印件、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》（特別提示：學(xué)信網(wǎng)上無(wú)法下載打印學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表的，請(qǐng)于資格復(fù)審前從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門(mén)進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，同時(shí)下載打印中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）；2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表，學(xué)校出具的在讀證明、預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間證明和相關(guān)證書(shū)預(yù)取得時(shí)間說(shuō)明原件；留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷報(bào)考的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件。

 

　　（5）盟外在職在編的應(yīng)聘人員，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明原件（參考附件3，單位法人簽字，加蓋單位公章）；屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提供本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明原件（參考附件3，企業(yè)法人簽字，加蓋企業(yè)公章）；應(yīng)聘要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷崗位的人員，須提供與用人單位簽訂的聘用合同原件及復(fù)印件（復(fù)印件加蓋單位公章）、工作期間工資發(fā)放表復(fù)印件（單位法人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字，加蓋單位公章）、與引進(jìn)人才崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的證明原件（單位法人簽字，加蓋單位公章）等相關(guān)材料。

 

　　（6）從業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等報(bào)名崗位所需的其他證件原件及復(fù)印件。

 

　?。?）報(bào)名時(shí)用于資格初審的其他證明材料原件及復(fù)印件。

 

　　4.資格復(fù)審相關(guān)要求：

 

　　（1）應(yīng)聘人員本人必須在《報(bào)名登記表》上簽字承諾，保證遞交的相關(guān)材料與人事（學(xué)籍）檔案內(nèi)容相一致，復(fù)印件與原件相一致，真實(shí)可信；

 

　?。?）應(yīng)聘人員在參加資格復(fù)審前，需將應(yīng)聘所需材料編制目錄，并將所需材料復(fù)印件裝訂成冊(cè)，在資格復(fù)審時(shí)提交工作人員，作為后續(xù)審查的重要依據(jù)；應(yīng)聘人員未按要求編制目錄、裝訂成冊(cè)，造成材料丟失或提交材料不齊全、不完整，影響資格復(fù)審結(jié)果的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)；

 

　?。?）填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用、信用懲戒等處理；

 

　?。?）資格復(fù)審結(jié)束后，因報(bào)名人員不符合報(bào)名條件等原因?qū)е聧徫婚_(kāi)考比例未達(dá)到要求的，核減引進(jìn)人數(shù)或取消該崗位。對(duì)于取消的崗位，應(yīng)于資格復(fù)審的次日上午向已報(bào)名的考生傳達(dá)取消通知，并允許其在當(dāng)日改報(bào)其他符合條件的崗位。

 

　?。?）通過(guò)資格復(fù)審人員須全程參加本次引進(jìn)人才設(shè)置的各項(xiàng)環(huán)節(jié)，后續(xù)環(huán)節(jié)缺考或主動(dòng)放棄的，則取消該人員應(yīng)聘資格，同崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　（6）資格審查結(jié)果在科爾沁右翼前旗人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。審查結(jié)果不合格的，取消應(yīng)聘資格。通過(guò)資格復(fù)審的考生方可進(jìn)入評(píng)估程序。

 

　　（四）評(píng)估

 

　　評(píng)估工作按照筆試評(píng)估+面試評(píng)估逐項(xiàng)開(kāi)展。由旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、旗人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

 

　　1.筆試評(píng)估。

 

　　（1）筆試采取閉卷形式進(jìn)行，提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，考生須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，滿(mǎn)分為100分。

 

　?。?）筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為45分。

 

　?。?）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選，筆試成績(jī)需達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上。每個(gè)崗位筆試成績(jī)由高到低排序，按照參加面試人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)3:1的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單，同一崗位末位成績(jī)出現(xiàn)并列的人員，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；未達(dá)到3:1比例的應(yīng)聘崗位，應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　2.面試評(píng)估。

 

　　（1）面試采取結(jié)構(gòu)化面試或試講等方式進(jìn)行，面試答題使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，滿(mǎn)分為100分。

 

　?。?）對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)（即：應(yīng)聘人員所在同試題、同考官組考場(chǎng)，所有考生的面試平均成績(jī)），方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　3.評(píng)估總成績(jī)。

 

　　（1）評(píng)估總成績(jī)計(jì)分方法：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，筆試、面試成績(jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若評(píng)估總成績(jī)最后一名并列，依面試成績(jī)高低排序；面試成績(jī)也并列的，則通過(guò)加試一道面試題確定入圍體檢與考察人選。

 

　　（2）確定體檢與考察人選：根據(jù)各崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)和面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，在應(yīng)聘各崗位人員中，按總成績(jī)從高到低的排序等額確定進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)人選。

 

　　具體評(píng)估時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜在科爾沁右翼前旗人民政府網(wǎng)站另行通知。

 

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　　1.進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員名單（含評(píng)估總成績(jī)）在科爾沁右翼前旗人民政府網(wǎng)站予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

 

　　2.體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行，由各引進(jìn)人才單位（或主管部門(mén)）負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)比照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）及修訂標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

 

　　3.應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加體檢、體檢不合格、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其應(yīng)聘資格。

 

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