5.相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件；

 

　　6.相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件；

 

　　（三）凡在資格復(fù)審時(shí)不能按照要求提供證件和證明的，視為資格復(fù)審不合格。

 

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

 

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加造成空缺的按照筆試成績(jī)從高到低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次。

 

　　七、面試

 

　?。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間：2025年4月20日15:00。

 

　　（二）面試采取結(jié)構(gòu)化方式，滿分100分（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位尾數(shù)四舍五入）。

 

　?。ㄈ┛荚嚳偝煽?jī)計(jì)算公式為：

 

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)總分×40%+面試成績(jī)總分×60%（保留到小數(shù)點(diǎn)后二位，尾數(shù)四舍五入）。

 

　?。ㄋ模┌凑?qǐng)?bào)考崗位與應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和1:1的比例確定擬錄用人員。同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢。

 

　?。ㄎ澹┛荚嚳偝煽?jī)和是否進(jìn)入體檢在報(bào)名網(wǎng)站查詢。

 

　　八、體檢和考察

 

　?。ㄒ唬w檢在有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，具體時(shí)間與地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站另行通知，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2010年修訂）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的取消錄用資格。

 

　?。ǘ?duì)于無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

 

　?。ㄈ┮蝮w檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，視情況可按照最終成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

 

　　（四）背景調(diào)查內(nèi)容包括廉政、違法違紀(jì)、崗位盡責(zé)、工作業(yè)績(jī)等內(nèi)容。如背景調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)有虛假情況，取消錄用資格。

 

　　九、公示和聘用

 

　?。ㄒ唬?duì)體檢和背景調(diào)查合格的擬錄用人員在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期間，對(duì)于反映報(bào)考人員有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，紀(jì)檢組要認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)；對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　（二）擬錄用人員經(jīng)公示無異議的，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，合同首簽1年，按照相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，試用期內(nèi)對(duì)不符合崗位錄用條件者解除勞動(dòng)合同。

 

　　十、紀(jì)律和監(jiān)督

 

　?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ饔蓛?nèi)蒙古自治區(qū)直屬?gòu)d局某協(xié)會(huì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組全程監(jiān)督。

 

　?。ǘ┕_招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

 

　　十一、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬?duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。在任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)關(guān)系。

 

　?。ǘ┍敬握衅腹ぷ鞑慌e辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次工作無關(guān)。

 

　?。ㄈ┍竟嫖幢M事宜及有關(guān)信息，將在報(bào)名網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

 

　?。ㄋ模┫到y(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證前，因個(gè)人原因不參加考試可申請(qǐng)退費(fèi)，退費(fèi)時(shí)間為來電登記后15個(gè)工作日，退費(fèi)方式原路返還。

 

　?。ㄎ澹┳稍兒捅O(jiān)督電話

 

　　工作時(shí)間：上午9:00-12:0014:00-17:00

 

　　政策咨詢電話：0471-5186945

 

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0471-5186976

 

　　內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心

 

　　2025年4月16日