2024年赤峰學院“綠色通道”引進博士研究生公告

 

　　為貫徹落實人才強校戰(zhàn)略，建設一支高水平的人才隊伍，進一步優(yōu)化我校師資隊伍結構，切實提高學校人才培養(yǎng)、科學研究和社會服務水平，深入推進學校內涵建設和轉型發(fā)展，加快建設赤峰大學的步伐，依據《內蒙古自治區(qū)人才發(fā)展促進條例》和《內蒙古自治區(qū)黨委 自治區(qū)人民政府關于加強和改進新時代人才工作的實施意見》（內黨發(fā)〔2022〕9號）以及《赤峰市推進人才強市的若干措施》（赤黨發(fā)〔2024〕3號）的有關政策精神，我校決定面向國內外引進一批博士研究生，現將有關事宜公告如下。

 

　　一、引進原則

 

　　堅持不拘一格、廣納群賢，便捷高效、暢通有序，規(guī)范運行、協調推進，陽光操作、公平公正的原則。

 

　　二、引進方式

 

　　剛性引進，全額事業(yè)編制。

 

　　三、引進條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;

 

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

 

　?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸?；

 

　　（四）具有正常履行職責的身體條件；

 

　　（五）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能；

 

　　（六）國內院校全日制博士研究生；權威世界大學排名前200名院校海外全日制博士研究生（本科學歷須為國內公立高校全日制本科或權威世界大學排名前200名院校全日制本科）；

 

　?。ㄆ撸┎┦垦芯可挲g原則上在40周歲以下，博士后出站人員和具有高級專業(yè)技術職務任職資格的博士研究生年齡可放寬至45周歲；

 

　?。ò耍┎┦垦芯可膶I(yè)不做硬性要求，可依據學校用人單位的教學、科研、學科建設等崗位需求適當調整。

 

　　有下列情形之一的不得報名應聘：

 

　?。ㄒ唬┬淌绿幜P期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

 

　?。ǘ┥形唇獬h紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

 

　?。ㄈ┰诠珓諉T招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；

 

　?。ㄋ模﹪液妥灾螀^(qū)另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員；

 

　　（五）赤峰市行政區(qū)域內在編在崗的公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員。

 

　　四、引進計劃

 

　　本次計劃采取“綠色通道”方式引進博士研究生20名，引進計劃詳見《2024年赤峰學院“綠色通道”引進博士研究生崗位需求表》（附件1）。

 

　　五、引進渠道

 

　　（一）在赤峰市人力資源和社會保障局門戶網站、赤峰學院人事處網站人才招聘專欄、赤峰學院人事處公眾號面向社會發(fā)布公告。

 

　?。ǘW校利用新媒體平臺廣泛宣傳引才計劃，經媒體推薦引進人才。

 

　?。ㄈW校各用人單位“走出去”到各大學、科研院所引進本單位亟需的博士研究生。

 

　　（四）博士畢業(yè)生自主聯系二級學院并投遞簡歷。

 

　　以上渠道全年開放，隨時接收應聘者簡歷等信息。

 

　　六、引進程序

 

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