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2025年鹽城市大豐區(qū)面向優(yōu)秀村黨組織書(shū)記招聘鎮(zhèn)(區(qū)、街道)事業(yè)單位人員

http://www.shenzhenhaoting.com 2025-06-10 11:23 來(lái)源：鹽城市大豐區(qū)公共就業(yè)網(wǎng)

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　　2025年鹽城市大豐區(qū)面向優(yōu)秀村黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鎮(zhèn)(區(qū)、街道)事業(yè)單位人員公告

　　為深入貫徹落實(shí)中央和省市區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)要求，進(jìn)一步拓寬村黨組織書(shū)記發(fā)展通道，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，按照國(guó)家、省有關(guān)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向我區(qū)優(yōu)秀村黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員，公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　報(bào)名的村（含涉農(nóng)社區(qū)）黨組織書(shū)記須具備以下條件：

　　（一）基本條件

　　1. 政治素質(zhì)好。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，把政治?biāo)準(zhǔn)放在首位，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署中一貫堅(jiān)決有力、表現(xiàn)優(yōu)秀。

　　2. 工作業(yè)績(jī)優(yōu)。在抓基層組織、鄉(xiāng)村振興、社會(huì)治理和應(yīng)對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)等重點(diǎn)任務(wù)和中心工作中成效顯著。

　　3. 發(fā)展能力強(qiáng)。扎實(shí)推進(jìn)富民強(qiáng)村，因地制宜帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富項(xiàng)目，積極提高群眾收入，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。

　　4. 基層治理好。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，為黨員群眾提供貼心周到服務(wù)，推動(dòng)基層治理提質(zhì)增效。

　　5. 群眾評(píng)價(jià)高。積極履行黨組織書(shū)記職責(zé)，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，黨群干群關(guān)系融洽，在黨員干部群眾中形象好、威信高。

　?。ǘ┚唧w條件

　　1. 在職在崗的村黨組織書(shū)記，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，擔(dān)任書(shū)記3年以上，男性不超過(guò)55周歲、女性不超過(guò)50周歲。入選省市“百名示范”“千名領(lǐng)先”村黨組織書(shū)記年齡可放寬至男58周歲、女53周歲。

　　2. 村黨組織書(shū)記：近3年所任職村（涉農(nóng)社區(qū)）至少有2個(gè)年度在本鎮(zhèn)（區(qū)、街道）綜合考核排名前40%，近兩年村干部專(zhuān)業(yè)化星級(jí)評(píng)定均四星以上。

　　3. 符合《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定的有關(guān)條件。

　　4. 存在下列情形之一的，不得報(bào)名：

　?。?）黨紀(jì)、政務(wù)處分還在影響期或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的。

　?。?）涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　（4）在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律行為的。

　?。?）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的。

　?。?）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的其他情形。

　　二、招聘崗位

　　鎮(zhèn)（區(qū)、街道）綜合服務(wù)中心管理崗3個(gè)，面向村（涉農(nóng)社區(qū)）黨組織書(shū)記。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作按照公開(kāi)報(bào)名、資格審核、筆試考試、實(shí)績(jī)考核、組織考察、集體研究、統(tǒng)一體檢、社會(huì)公示、辦理手續(xù)等步驟進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查

　　1. 報(bào)名方式及時(shí)間

　　報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，符合報(bào)考條件的村黨組織書(shū)記可到所在鎮(zhèn)（區(qū)、街道）報(bào)名，并按規(guī)定提供所需材料的原件和復(fù)印件（各一份）。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

　　報(bào)名時(shí)間：2025年6月10日－6月18日（8:30-12:00，14:30-18:00）。

　　報(bào)名地點(diǎn)：各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）黨建辦（黨政辦）。

　　2. 資格審查

　　各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）黨（工）委對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的填寫(xiě)報(bào)名表（見(jiàn)附件），鎮(zhèn)（區(qū)、街道）黨（工）委在報(bào)名表上填寫(xiě)審查推薦意見(jiàn)并蓋章，并提供廉政鑒定及相關(guān)證明材料（任職文件、榮譽(yù)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件），報(bào)送區(qū)委組織部復(fù)核。

　　3. 報(bào)名注意事項(xiàng)

　?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)應(yīng)聘信息，提交相關(guān)材料。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考或聘用資格。

　　（2）本次招聘開(kāi)考比例為3∶1，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至達(dá)到開(kāi)考比例。核減崗位計(jì)劃情況，在區(qū)委組織部豐彩組工微信公眾號(hào)公布。

　?。ǘ┕P試

　　筆試主要測(cè)試政治理論、農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理、“三農(nóng)”政策、基層治理、黨建實(shí)務(wù)等方面。

　　應(yīng)聘人員持本人身份證在規(guī)定時(shí)間參加筆試。筆試成績(jī)可向大豐區(qū)組織、人社部門(mén)查詢(xún)。

　　（三）實(shí)績(jī)考核

　　大豐區(qū)委組織部會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)村黨組織書(shū)記進(jìn)行實(shí)績(jī)量化積分。

　?。ㄋ模┛疾旌腕w檢

　　按筆試成績(jī)占30%、實(shí)績(jī)考核占70%的權(quán)重，采取百分制合成綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)按招聘崗位數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定考察人選。如綜合成績(jī)相同，按量化積分由高分到低分排序確定；如該成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t另行增加筆試并從高分到低分確定參加考察人員。

　　大豐區(qū)委組織部按規(guī)定組織考察，考察通過(guò)的，確定為體檢人選。

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位不遞補(bǔ)。

　　（五）公示、辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人選向社會(huì)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。公示期間擬聘用人選被舉報(bào)有違紀(jì)違規(guī)行為，并被查證屬實(shí)的，取消其聘用資格，相關(guān)名額不遞補(bǔ)。

　　公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，相關(guān)鎮(zhèn)（區(qū)、街道）為聘用人員辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。試用期滿(mǎn)考核合格的，按照事業(yè)單位人員進(jìn)行管理，予以定崗定級(jí)，并繼續(xù)在村工作。

　　四、工作要求

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度。

　　五、咨詢(xún)與監(jiān)督

　　本公告由大豐區(qū)委組織部、大豐區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話：

　　大豐區(qū)委組織部0515-83818076；

　　大豐區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0515-83929210。

　　監(jiān)督電話：

　　大豐區(qū)委組織部0515-83811010；

　　大豐區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0515-68852052。

　　附件：2025年鹽城市大豐區(qū)面向優(yōu)秀村黨組織書(shū)記招聘鎮(zhèn)（區(qū)、街道）事業(yè)單位人員報(bào)名表。

　　中共鹽城市大豐區(qū)委組織部

　　鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2025年6月9日