考察工作由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)用人單位主管部門實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認(rèn)度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，并據(jù)實形成書面考察材料?？疾鞂⒉扇€別談話、實地走訪、同考察對象面談等方法，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查?？疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗€人有關(guān)事項、進行經(jīng)濟責(zé)任審計的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，注重聽取服務(wù)對象的意見。

 

　　（五）體檢

 

　　選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織對擬選調(diào)人員進行體檢，體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。

 

　　考察或體檢不合格者取消聘用資格，空出崗位按照考試總成績從高到低順序依次遞補。

 

　　（六）公示及聘用

 

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬選調(diào)人選，在龍江縣政府網(wǎng)站進行公示7個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期間，對反映有嚴(yán)重問題并查實的，取消選調(diào)資格；擬選調(diào)人員因個人原因自愿放棄選調(diào)資格的，須在公示前提出，公示后放棄資格的，將記入擬選調(diào)人員誠信檔案。擬選調(diào)人員公示后，職位出現(xiàn)空缺不再遞補。公示期滿無異議，按照人事管理程序辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。原則上調(diào)入后按公開選調(diào)職位兌現(xiàn)相關(guān)待遇，需服從用人單位崗位分配。

 

　　六、注意事項

 

　　有下列情形之一的，由上級部門視情況予以責(zé)令改正或者宣布無效；根據(jù)情節(jié)輕重，依規(guī)依紀(jì)依法追究負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員責(zé)任，涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理：（1）不按照規(guī)定的編制限額、職數(shù)和職位要求進行的；（2）不按照規(guī)定的任職資格條件和程序進行的；（3）未經(jīng)授權(quán)，擅自出臺、變更選調(diào)工作政策，造成不良影響的；（4）選調(diào)工作中徇私舞弊的；（5）發(fā)生泄露試題、違反考試紀(jì)律以及其他影響公平、公正行為的。

 

　　本次選調(diào)工作不指定任何輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　選調(diào)對象必須遵守選調(diào)的有關(guān)要求，服從選調(diào)部門的安排。對在選調(diào)過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令），由龍江縣選調(diào)工作主管部門對其進行處理。

 

　　縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督本次公開選調(diào)工作，監(jiān)督舉報電話：0452-5823958

 

　　本公告由龍江縣所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

 

　　附件1：2025年度龍江縣公開選調(diào)工作人員報名表

 

　　附件2：2025年度龍江縣公開選調(diào)工作人員崗位計劃表

 

　　龍江縣人力資源和社會保障局

 

　　2025年5月23日