天健先進(jìn)生物醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室2025年公開(kāi)招聘工作人員(博士)公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）有關(guān)規(guī)定，天健先進(jìn)生物醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員（博士研究生）4名。

 

　　一、招聘單位基本情況

 

　　天健先進(jìn)生物醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“實(shí)驗(yàn)室”）是省科技創(chuàng)新委員會(huì)規(guī)劃布局、省政府批準(zhǔn)建設(shè)的省實(shí)驗(yàn)室，由鄭州大學(xué)牽頭組建，鄭州大學(xué)附屬醫(yī)院、中美（河南）荷美爾腫瘤研究院、生物醫(yī)藥企業(yè)等參與建設(shè)。面向國(guó)家重大需求和人民生命健康，聚焦重大慢病病因病理的原創(chuàng)性理論突破領(lǐng)域，凝練重大科學(xué)問(wèn)題，開(kāi)展生物醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)研究，發(fā)展應(yīng)用先進(jìn)生物技術(shù)，構(gòu)建基礎(chǔ)、臨床和轉(zhuǎn)化的全鏈條，全力打造國(guó)際一流生物醫(yī)學(xué)創(chuàng)新平臺(tái)。

 

　　二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　實(shí)驗(yàn)室成立以實(shí)驗(yàn)室主任為組長(zhǎng)、分管人事的副主任為副組長(zhǎng)，紀(jì)檢、人事等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由人力資源部具體負(fù)責(zé)招聘的組織工作。

 

　　三、招聘對(duì)象與范圍

 

　　博士研究生，博士后出站人員，國(guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)博士畢業(yè)生，原則上年齡不超過(guò)35周歲（1990年1月1日及以后出生）。

 

　　四、招聘崗位、崗位專(zhuān)業(yè)、崗位條件及人數(shù)

 

　　詳見(jiàn)《附件1：天健先進(jìn)生物醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室2025年公開(kāi)招聘工作人員（博士）一覽表》（附件1）。

 

　　五、招聘人員資格條件

 

　　（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能；

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6.崗位所需要的其他條件。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟唤邮軋?bào)名應(yīng)聘

 

　　1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

 

　　4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

 

　　7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　六、信息發(fā)布

 

　　（一）河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址：http://hrss.henan.gov.cn）

 

　　天健先進(jìn)生物醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)（網(wǎng)址：（https://www7.zzu.edu.cn/tianjianlab/index.htm）同步發(fā)布招聘信息。

 

　　（二）招聘信息自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日有效，我單位將根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)組織實(shí)施報(bào)名、考試、體檢、考察等程序。

 

　　七、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　采用發(fā)送電子郵件方式報(bào)名，請(qǐng)將下列材料發(fā)送至郵箱rctjlab@zzu.edu.cn，郵件主題請(qǐng)按下列格式注明：“崗位+姓名+博士畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)”。

 

　　1.附件2：應(yīng)聘人員登記表（見(jiàn)附件2）；

 

　　2.身份證、各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，其中海外院校畢業(yè)的，必須提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

 

　　3.未畢業(yè)博士研究生提供博士階段教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；

 

　　4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及主要科研成果、獎(jiǎng)項(xiàng)等原件的掃描件。

 

　　（二）資格審查

 

　　由實(shí)驗(yàn)室招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘或聘用資格。

 

　　（三）考試

 

　　公開(kāi)招聘采取面試考核的方式進(jìn)行。重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、思想品德素質(zhì)和心理素質(zhì)等。

 

　?。ㄋ模w檢、考察

 

　　通過(guò)面試考核人員需參加擬聘前體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢出現(xiàn)不合格者，不予錄用。體檢合格人員由我室對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

 

　?。ㄎ澹M聘人員公示

 

　　根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、天健先進(jìn)生物醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

 

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