黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室2025年公開(kāi)考聘事業(yè)人員工作方案

 

　　為加強(qiáng)黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)改革后州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配及審批程序的通知》（州組通〔2019〕125號(hào)）文件精神，按照州委編辦下達(dá)年度進(jìn)人計(jì)劃，并報(bào)經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局備案，決定面向全州公開(kāi)考聘黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室綜合保障中心事業(yè)人員1名。為確?？计腹ぷ饔行蜷_(kāi)展，結(jié)合工作實(shí)際，特制訂本方案。

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　為加強(qiáng)對(duì)考聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好此次考聘工作，成立黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組），考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在州國(guó)動(dòng)辦綜合科，具體負(fù)責(zé)考聘日常事務(wù)工作。

 

　　二、考聘原則

 

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的選拔方式，按照發(fā)布考聘公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批、聘用等程序進(jìn)行。

 

　　三、考聘計(jì)劃及職位

 

　　黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室綜合保障中心事業(yè)人員1名，詳見(jiàn)（附件1）。

 

　　四、考聘對(duì)象及條件

 

　　（一）考聘對(duì)象

 

　　1.黔西南州各級(jí)黨政、群團(tuán)機(jī)關(guān)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)人員）、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員（工勤人員除外），且在編在崗。

 

　　2.若報(bào)考者現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)高于所報(bào)考職位，本人須書(shū)面承諾放棄原職務(wù)職級(jí)后方可報(bào)考；

 

　　3.公務(wù)員（參公管理人員）報(bào)考須自愿放棄公務(wù)員（參公管理人員）身份。

 

　　4.依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的，不參加本次考聘。

 

　　（二）報(bào)考條件

 

　　報(bào)考人員須同時(shí)具備以下資格條件：

 

　　1.政治品德良好、品行端正，遵紀(jì)守法，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

 

　　2.年齡40周歲及以下（1984年6月及以后出生）；

 

　　3.工作滿3年以上，服務(wù)期為5年的需工作滿5年，近3年年度考核結(jié)果均為稱職（合格）及以上，試用期考核不定等次視為稱職（合格）；

 

　　4.具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力和職位所需的專業(yè)知識(shí)；

 

　　5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　　6.無(wú)違法犯罪記錄；

 

　　7.滿足報(bào)考崗位其他條件（詳見(jiàn)附件1）。

 

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考

 

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

 

　　2.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；

 

　　3.受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)影響期未滿的；

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　5.尚在試用期的；

 

　　6.不符合聘用職位所需資格條件的；

 

　　7.2007年1月1日以后未經(jīng)州人社部門審核同意招聘的事業(yè)人員；

 

　　8.按照國(guó)家和省、州有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

 

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　五、報(bào)名及資格審查

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

 

　　2025年6月18日至6月24日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，周末除外），報(bào)名截止后提交的報(bào)名材料不再審核。

 

　　（二）報(bào)名地點(diǎn)

 

　　興義市民航大道（黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室五樓綜合科）

 

　?。ㄈ﹫?bào)名方式

 

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

 

　?。ㄋ模﹫?bào)名需提交材料

 

　　1.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

 

　　2.有效《居民身份證》原件及正反面復(fù)印件1份；

 

　　3.近期免冠小二寸彩色證件照電子版（jpg格式）及3張紙質(zhì)版（紙質(zhì)照片貼在報(bào)名表上）；

 

　　4.經(jīng)所在單位黨委（黨組）、主管部門、單位所在地組織或人社部門審核同意蓋章，如實(shí)填寫(xiě)完整的《黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室2025年面向全州公開(kāi)考聘事業(yè)人員報(bào)名表》（附件2，一式3份）；

 

　　5.公務(wù)員、參公人員參加報(bào)考的，需提供本人親筆撰寫(xiě)的一旦錄取則自愿放棄公務(wù)員、參公人員身份的承諾書(shū)；

 

　　6.近3年年度考核登記表復(fù)印件各1份；

 

　　7.履歷要求所需的其他印證材料。

 

　?。ㄎ澹﹫?bào)名要求及資格審查

 

　　《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，考生責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名的，須提供本人簽字認(rèn)可的委托書(shū)，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或考聘資格。資格審查貫穿整個(gè)考聘過(guò)程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符或弄虛作假的，立即取消考聘資格。

 

　　考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確?？计竼挝荒軌蚣皶r(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng)，如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е驴计竼挝粺o(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由考生自負(fù)。

 

　　原則上按報(bào)名人數(shù)3:1的比例進(jìn)行開(kāi)考；報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例要求的，取消考聘計(jì)劃。

 

　?。?zhǔn)考證發(fā)放

 

　　1.筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間：2025年6月26日—6月27日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。考生須憑本人有效居民身份證領(lǐng)取。

 

　　領(lǐng)取地點(diǎn)：興義市民航大道（黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室五樓綜合科）。

 

　　2.面試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　六、考試

 

　　考試由黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織。考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　考試分筆試和面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試、面試成績(jī)按100分制折算出綜合得分。

 

　　考試時(shí)，報(bào)考者必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

 

　　（一）筆試

 

　　筆試為閉卷考試。不指定參考用書(shū)，不舉辦和委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　筆試主要測(cè)試報(bào)考者的政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、寫(xiě)作能力、綜合研判能力、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)滿分100分。

 

　　筆試時(shí)間：2025年6月28日（具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證），如因不可抗力因素需要調(diào)整筆試考試時(shí)間，另行通知。

 

　　筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

　　（二）面試

 

　　1.由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試工作。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分100分。

 

　　2.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按參加面試人數(shù)與職位考聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例研究確定進(jìn)入面試人員。

 

　　3.考生筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)確定為面試人員。

 

　　4.若參加面試人數(shù)與職位考聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加面試對(duì)象。

 

　　5.所有進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生成績(jī)須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。

 

　?。ㄈ┚C合成績(jī)計(jì)算

 

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　筆試、面試和綜合成績(jī)?cè)?ldquo;黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室網(wǎng)站”上公示（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrfb/index.shtml）。公示時(shí)間不少于3天。

 

　　七、體檢

 

　　根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象；綜合成績(jī)并列第一的，以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。參加體檢人員體檢不合格或不按規(guī)定時(shí)間體檢的，按照考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。

 

　　體檢（復(fù)檢）標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢（復(fù)檢）所需的費(fèi)用由考生自理。

 

　　八、考察

 

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象?？疾旌细袢藬?shù)達(dá)不到考聘所需人數(shù)時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

 

　　考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考察工作?？疾靸?nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”及主要不足等方面，重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)和個(gè)人檔案。考察工作堅(jiān)持全面、客觀、公正。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動(dòng)情形的不予調(diào)動(dòng)。

 

　　九、公示和審批

 

　　（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬調(diào)動(dòng)對(duì)象，并在黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室網(wǎng)站和擬調(diào)動(dòng)人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的人選，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消考聘資格。

 

　?。ǘ┓步?jīng)考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，由黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，實(shí)行聘用制管理。聘用人員按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

 

　　（三）擬聘用人員必須服從組織安排，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間不報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

 

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

 

　　考聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督?？荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照本方案規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反考聘紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予調(diào)動(dòng)或取消調(diào)動(dòng)等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　十一、其它

 

　　本次公開(kāi)考聘未盡事宜，由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　本次考聘各環(huán)節(jié)公告均在黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室網(wǎng)頁(yè)（網(wǎng)址：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrfb/index.shtml）公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

 

　　咨詢電話：0859-3223225（黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室）

 

　　監(jiān)督電話：18085936333（州紀(jì)委州監(jiān)委派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

　　附件：1.黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室2025年面向全州公開(kāi)考聘事業(yè)人員職位表

 

　　2.黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室2025年面向全州公開(kāi)考聘事業(yè)人員報(bào)名表

 

　　黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室

 

　　2025年6月16日

 

　　附件1.黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室2025年面向全州公開(kāi)考聘事業(yè)人員職位表.xls

 

　　附件2.黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室2025年面向全州公開(kāi)考聘事業(yè)人員報(bào)名表.doc