中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所2025年度第二批公開(kāi)招聘工作人員公告(第1號(hào))

 

　　中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所坐落于中國(guó)大陸最南端的海濱城市廣東省湛江市，1954年成立，隸屬于農(nóng)業(yè)農(nóng)村部，為中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院副局級(jí)科研事業(yè)單位，是我國(guó)重要的熱帶農(nóng)產(chǎn)品加工國(guó)家戰(zhàn)略科技力量。

 

　　我單位重點(diǎn)圍繞天然橡膠科技創(chuàng)新，熱帶農(nóng)產(chǎn)品采后貯藏保鮮、加工品質(zhì)評(píng)價(jià)與利用和未來(lái)食品制造科技創(chuàng)新，熱帶特色食物營(yíng)養(yǎng)與健康科技創(chuàng)新等領(lǐng)域，開(kāi)展相關(guān)科研與技術(shù)研發(fā)工作?，F(xiàn)有國(guó)家級(jí)、省部級(jí)人才5人，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位科學(xué)家1人，高級(jí)職稱48人，博士、碩士98人，科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)6個(gè)。近年來(lái)，承建國(guó)家、省、部級(jí)科技平臺(tái)18個(gè)，擁有科研儀器設(shè)備原值約2億元；先后獲科技成果獎(jiǎng)170多項(xiàng)，其中，獲國(guó)家科技獎(jiǎng)6項(xiàng)、省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)90多項(xiàng)。

 

　　新發(fā)展階段，我單位持續(xù)堅(jiān)持人才強(qiáng)所的戰(zhàn)略理念，致力打造熱帶農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略科技力量，持續(xù)深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的“三農(nóng)”工作方略，服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部重大決策部署，圍繞“國(guó)之大者”，積極履行社會(huì)主體責(zé)任，為國(guó)家農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化高質(zhì)量發(fā)展提供支撐和助力。

 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我單位梯次化人才隊(duì)伍建設(shè)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2025年度第二批工作人員，包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）、歸國(guó)留學(xué)人員、社會(huì)在職人員等，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　二、報(bào)考條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信；

 

　?。ǘ┱瘟?chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

 

　?。ㄈ┠挲g不超過(guò)35周歲（1990年1月1日以后出生）；

 

　?。ㄋ模┚邆鋺?yīng)聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力要求，其中在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位者，須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

 

　　（五）具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，熱愛(ài)熱帶農(nóng)業(yè)科技事業(yè)；

 

　?。┕珓?wù)員及事業(yè)單位在編人員應(yīng)征得原所在單位及所屬組織（人事）部門同意；

 

　?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰蟮钠渌嚓P(guān)條件。

 

　　有下列情況之一者不得報(bào)考：曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開(kāi)除黨籍、公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的人員。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名：報(bào)名時(shí)間自即日起至2025年6月19日12：00。（節(jié)假日正常報(bào)名)。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄招聘報(bào)名系統(tǒng)：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6597 在線報(bào)名，報(bào)名時(shí)須以電子圖片的形式通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳以下材料（以JPG圖片格式，圖片不超過(guò)2MB），并點(diǎn)擊提交：

 

　　1.本人近期免冠正面電子證件照（單獨(dú)上傳）；

 

　　2.逐項(xiàng)如實(shí)完整填寫《誠(chéng)信承諾書》（見(jiàn)附件1）自行下載打印由本人簽名后上傳，請(qǐng)注意不得改動(dòng)表格格式；

 

　　3.有效期內(nèi)二代居民身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；

 

　　4.戶口簿（戶口簿首頁(yè)和個(gè)人頁(yè)合并成一張圖片）；

 

　　5.各階段學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的考生還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；

 

　　6.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（各階段均需上傳），有二維碼標(biāo)識(shí)；應(yīng)屆高校畢業(yè)生如尚未到畢業(yè)時(shí)間無(wú)法取得教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的，需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

 

　　7.公務(wù)員及事業(yè)單位在編人員應(yīng)征得原所在單位及所屬組織（人事）部門同意，并開(kāi)具同意報(bào)考證明（蓋章），（見(jiàn)附件2）；

 

　　8.上傳崗位所需的職稱證明材料。

 

　　考生提交報(bào)名材料后，須在2025年6月19日12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得修改報(bào)考信息；因提供資料不全原因資格審核未通過(guò)的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2025年6月19日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。2025年6月19日12:00后不再接受新用戶報(bào)名，且在12:00后提交補(bǔ)充材料者，如果資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。

 

　?。ǘ┵Y格審查：我單位組織對(duì)考生報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查人員名單在單位官網(wǎng)公布。確定參加筆試人選。招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)最低比例為1:5，方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例未達(dá)到1:5的，由我單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。

 

　?。ㄈ┕P試：資格審查通過(guò)人員參加筆試，筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試考試內(nèi)容包括招聘崗位所需的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等。筆試滿分為100分，45分（含）為合格線。筆試具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　　（四）面試：參加筆試人數(shù)5人以下的全部入圍面試，參加筆試人數(shù)6人及以上的，前5名入圍面試。面試人選、時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)以后期發(fā)布的公告為準(zhǔn)。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試、答辯等多種方式進(jìn)行。面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為70分（含）。面試成績(jī)?yōu)榭蹨p一個(gè)最高評(píng)分和一個(gè)最低評(píng)分后的平均分。

 

　?。ㄎ澹w檢與考察：根據(jù)筆試和面試成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī)(其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%)，綜合成績(jī)低于60分不得列為考察人選。依據(jù)綜合成績(jī)排名，按照1:1的比例確定體檢和考察人員。由人事處組織考察人選在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消聘用資格。

 

　　考察采取個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）等方法深入了解考察人選情況，并對(duì)初審報(bào)名信息、資格條件等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)其“三齡兩歷一身份”等重要信息進(jìn)行嚴(yán)格審核?？疾靸?nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》?？疾烊诉x存在個(gè)人檔案重要材料不全、經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，且無(wú)法進(jìn)行有效考察的，或檔案造假和編造應(yīng)聘信息的取消聘用資格。

 

　　因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，我單位將根據(jù)相關(guān)要求按同崗考試綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

 

　?。┐_定擬聘人選及公示：將擬聘人選名單在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、本單位網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿無(wú)異議，且當(dāng)年如期取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的予以轉(zhuǎn)正。在公示環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員放棄錄用資格的，根據(jù)需要，按同崗考試綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。公示期滿不再遞補(bǔ)。

 

　?。ㄆ撸徟捌赣茫簲M聘人選公示期間不存在異議，或相關(guān)異議經(jīng)核實(shí)不影響招聘結(jié)果的，報(bào)上級(jí)部門審批同意后，按相關(guān)程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)，明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同、終止聘用關(guān)系。聘用人員被查實(shí)在報(bào)名、考試、面試及辦理入職等環(huán)節(jié)所提供材料存在弄虛作假情形，按相關(guān)規(guī)定解除聘用關(guān)系。

 

　?。ò耍┐霰Ｕ希浩赣萌藛T按照事業(yè)單位編制內(nèi)人員管理，并按照國(guó)家和屬地有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的薪酬和福利待遇。

 

　　四、其他注意事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員須如實(shí)填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)信息。每位考生只能填報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效，因提供資料不全而資格審核未通過(guò)的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交，未認(rèn)真填寫，造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任；弄虛作假的，將被取消應(yīng)聘資格。

 

　?。ǘ┍敬嗡紞徫坏膶W(xué)歷要求為考生所獲得的最高學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考），專業(yè)要求為考生所獲得的最高學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷）對(duì)應(yīng)的專業(yè)；專業(yè)名稱參照《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生學(xué)科、專業(yè)目錄（2008年版）》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》。如考生所學(xué)專業(yè)接近，但不在教育部公布的專業(yè)目錄內(nèi)，招聘單位將根據(jù)考生所學(xué)專業(yè)課程開(kāi)設(shè)情況綜合研判考生能否報(bào)考。

 

　?。ㄈ┓才c單位或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

 

　?。ㄋ模┮蚩忌窗凑找笕缙谌〉脤W(xué)歷學(xué)位證書，影響聘用的，由考生承擔(dān)責(zé)任。

 

　　（五）公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)行為認(rèn)定與處理依據(jù)嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為處理。

 

　　（六）應(yīng)聘人員報(bào)名后，請(qǐng)注意留意我單位網(wǎng)站信息。在應(yīng)聘過(guò)程中，如有疑問(wèn)，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我單位人事處。

 

　　聯(lián)系人：李老師

 

　　聯(lián)系電話：0759-2090513

 

　　聯(lián)系郵箱：jgsrsc@126.com

 

　　單位網(wǎng)址：http://jgs.catas.cn

 

　　單位地址：廣東省湛江市霞山區(qū)社壇路5號(hào)（郵編：524001）

 

　　監(jiān)督電話：0759-2090508

 

　　網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0898-66738761、0898-66738902

 

　　中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所

 

　　2025年6月5日

 

　　附件1：誠(chéng)信承諾書.doc

 

　　附件2：同意報(bào)考證明.doc