武隆區(qū)2025年公開考試選調(diào)工作人員公告

 

　　為進(jìn)一步優(yōu)化全區(qū)干部隊(duì)伍來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，按照區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人力社保局《關(guān)于規(guī)范全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考試選調(diào)工作人員的通知》（武隆委組發(fā)〔2019〕65號(hào)）要求，經(jīng)研究，決定面向全區(qū)公開考試選調(diào)工作人員（以下簡(jiǎn)稱考試選調(diào)工作人員），現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、選調(diào)名額和職位

 

　　本次共考試選調(diào)工作人員38人，具體職位及條件見《武隆區(qū)2025年公開考試選調(diào)工作人員職位一覽表》（附件1）。

 

　　二、選調(diào)對(duì)象和條件

 

　　（一）選調(diào)對(duì)象

 

　　1.公務(wù)員職位選調(diào)對(duì)象

 

　　武隆區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)一級(jí)主任科員、主辦及以下職級(jí)或相當(dāng)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。

 

　　2.參公職位選調(diào)對(duì)象

 

　　武隆區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)一級(jí)主任科員、主辦及以下職級(jí)或相當(dāng)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員；武隆區(qū)各參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）一級(jí)主任科員、主辦及以下職級(jí)或相當(dāng)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)參公人員。

 

　　3.事業(yè)職位選調(diào)對(duì)象

 

　　武隆區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)一級(jí)主任科員、主辦及以下職級(jí)或相當(dāng)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員；武隆區(qū)各參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）一級(jí)主任科員、主辦及以下職級(jí)或相當(dāng)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)參公人員；武隆區(qū)各事業(yè)單位七級(jí)職員及以下或相當(dāng)層次的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員。

 

　　（二）選調(diào)條件

 

　　1.參加考試選調(diào)的人員除符合法律法規(guī)規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備下列資格條件：

 

　　（1）政治素質(zhì)良好，品行端正。

 

　?。?）勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高。

 

　?。?）近2年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

 

　?。?）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

 

　?。?）符合選調(diào)職位要求的其他資格條件。

 

　　2.有下列情形之一的，不得參加考試選調(diào)：

 

　　（1）尚在試用期（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）。

 

　　（2）受處分期間或者未滿影響期限的。

 

　　（3）重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。

 

　?。?）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的。

 

　?。?）按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)涣饔衅渌拗菩砸?guī)定的。

 

　?。?）公務(wù)員（參公人員）不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。事業(yè)人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的職位，也不得報(bào)考與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他構(gòu)成親屬回避關(guān)系的用人單位的職位。

 

　　（7）法律、法規(guī)、合同、協(xié)議、招錄公告等規(guī)定或約定的其他情形不能報(bào)考的。

 

　　3.工作經(jīng)歷

 

　　除明確規(guī)定外，本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年8月。如：2024年9月至2025年8月的連續(xù)工作經(jīng)歷，視為工作經(jīng)歷滿1年（即12個(gè)月），以此類推。工作年限計(jì)算中，報(bào)考人員在不同用人單位工作的年限可累計(jì)計(jì)算。

 

　　4.年齡計(jì)算

 

　　本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年8月13日，如“45周歲以下”，指未滿46周歲，在1979年8月14日及以后出生，以此類推。

 

　　5.特別說明

 

　　本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；專技12級(jí)以上或以下，均含專技12級(jí)，以此類推。

 

　　本公告要求的學(xué)歷學(xué)位證書，各類職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的證明材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，應(yīng)在報(bào)名時(shí)取得。

 

　　本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日起算。

 

　　三、報(bào)名及資格審查

 

　　本次考試選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本《公告》中要求的“報(bào)考條件”，以及《職位一覽表》（附件1）中各個(gè)職位的報(bào)考要求和條件，結(jié)合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

 

　　2025年8月20日上午9:00—12:00，14:00—17:00。

 

　?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)

 

　　武隆區(qū)人才綜合服務(wù)港（武隆區(qū)行政服務(wù)中心一樓）

 

　　詳細(xì)地址：重慶市武隆區(qū)鳳山街道烏江南路7號(hào)中堆壩興隆廣場(chǎng)1號(hào)。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員提交現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料（附件6），接受資格審查。資格審查合格者，領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。資格審查不合格的，向報(bào)考人員說明原因。

 

　　公務(wù)員、參公人員可報(bào)考事業(yè)單位職位，考試考核合格調(diào)入后，不保留公務(wù)員、參公人員身份，執(zhí)行選調(diào)職位的編制性質(zhì)和相關(guān)待遇。報(bào)考管理職位的專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名時(shí)須滿足轉(zhuǎn)崗條件。

 

　　報(bào)考人員畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致的（含相近相似的專業(yè)），但報(bào)考人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考職位要求，須在報(bào)名期間由報(bào)考人員向區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局提供學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)課程等證明資料，經(jīng)審核同意后并備案，方可報(bào)名。國（境）外學(xué)歷學(xué)位，經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定后，與職位要求不一致的，按照上述規(guī)定執(zhí)行。

 

　　報(bào)考人員須承諾誠信報(bào)考，在考試選調(diào)過程中，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員所提供信息或材料不實(shí)、存在騙取考試資格或惡意干擾考場(chǎng)秩序的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，并按照國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　四、考試考核

 

　　考試包括筆試和面試。原則上，各職位的報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)比例不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局同選調(diào)單位研究決定是否繼續(xù)進(jìn)行選調(diào)。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　1.筆試科目。筆試由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力等，滿分100分。

 

　　筆試時(shí)間初定于2025年8月21日（星期四），具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

 

　　2.合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局確定并公布，筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者不得確定為面試人選。

 

　　3.加分。對(duì)近3年（即2022—2024年）年度考核獲得優(yōu)秀等次的報(bào)考人員實(shí)行加分，每獲得1個(gè)優(yōu)秀等次加1分。

 

　　4.筆試成績(jī)計(jì)算。筆試成績(jī)=《綜合知識(shí)測(cè)試》成績(jī)+年度考核優(yōu)秀加分。

 

　　5.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。各崗位進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與選調(diào)崗位名額3:1比例，以筆試成績(jī)從高分到低分依次確定。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到規(guī)定比例的，按照“選調(diào)名額=進(jìn)入面試人數(shù)×面試比例”重新計(jì)算確定選調(diào)名額，計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)的原則上按四舍五入法處理，最少保留該職位1個(gè)選調(diào)名額。

 

　　6.筆試成績(jī)等事項(xiàng)公布。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、面試相關(guān)事宜等，在重慶市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)（http://cqwl.gov.cn/）發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

 

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