自然資源部所屬單位2025年度第二次公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

 

　　根據(jù)工作需要，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，自然資源部所屬單位開(kāi)展2025年度第二次公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃和招聘崗位

 

　　本次開(kāi)展第二次公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生工作的自然資源部所屬在京單位2家，招聘崗位2個(gè)，招聘人數(shù)2人，學(xué)歷學(xué)位和生源要求分別為博士研究生、京外生源。招聘單位的崗位信息和具體要求詳見(jiàn)附件《自然資源部所屬單位2025年度第二次公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。

 

　　二、招聘原則

 

　　堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。

 

　　三、招聘對(duì)象

 

　　在校期間為非在職的2025年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生）。非招聘單位定向培養(yǎng)或委托培養(yǎng)的定向生或委培畢業(yè)生不在本次招聘范圍。

 

　　四、基本條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

 

　　（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民。

 

　?。ㄈ┚邆渑c崗位相匹配的專(zhuān)業(yè)和技能條件。

 

　　（四）具備履行崗位職責(zé)所需的身體、心理素質(zhì)。

 

　?。ㄎ澹?應(yīng)屆畢業(yè)生于2025年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。應(yīng)聘人員高等學(xué)歷教育各階段均需取得學(xué)歷和學(xué)位。應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷報(bào)考，且最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)與崗位要求的專(zhuān)業(yè)相符。

 

　?。┓蠂?guó)家有關(guān)部門(mén)和北京市關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。應(yīng)屆畢業(yè)生一般不超過(guò)35歲（1990年1月1日之后出生）。京外生源須符合辦理進(jìn)京落戶(hù)政策的條件，博士研究生不超過(guò)35歲（1990年1月1日后出生）。

 

　?。ㄆ撸﹫?bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

 

　?。ò耍┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考：

 

　　1.曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員；

 

　　2.被開(kāi)除黨籍、公職的人員；

 

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；

 

　　4.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律還在禁考期的人員；

 

　　5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員；

 

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

　　五、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)長(zhǎng)：博士研究生崗位由招聘單位組織考試。招聘單位的報(bào)名截止日期見(jiàn)下表。截止日24:00后不再接受報(bào)名（以收到報(bào)名郵件的時(shí)間為準(zhǔn)）。

 

 

　　2.報(bào)名方式：考生下載《招聘單位報(bào)名信息表》（附件2），按要求填寫(xiě)所報(bào)考單位對(duì)應(yīng)的報(bào)名信息表，在報(bào)名期限內(nèi)發(fā)送至招聘單位郵箱。招聘單位郵箱地址和具體要求詳見(jiàn)《崗位信息表》?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)簽署誠(chéng)信承諾，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　招聘單位組織對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，符合報(bào)名條件的，通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查人員名單在招聘單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（或官方公眾號(hào)）公布。

 

　　通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)未達(dá)到5:1的崗位，由單位領(lǐng)導(dǎo)班子或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)組織考試。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　博士研究生崗位是否設(shè)置筆試，由招聘單位研究確定并在《崗位信息表》中明確。筆試時(shí)間另行通知，筆試地點(diǎn)在北京市。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的劃定規(guī)則將在筆試現(xiàn)場(chǎng)告知考生。

 

　　（四）面試

 

　　達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，按照招聘崗位1:5的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人員名單，進(jìn)入面試人員少于規(guī)定比例人數(shù)的，按照實(shí)際人數(shù)參加面試。如出現(xiàn)末位同分情況，一并進(jìn)入面試。不設(shè)置筆試崗位通過(guò)資格審查人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試人員名單通過(guò)單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（或官方公眾號(hào)）向社會(huì)公布。面試成績(jī)不低于60分（滿(mǎn)分為100分）的應(yīng)聘人員方可確定為考察對(duì)象。

 

　　招聘單位面試形式和具體要求詳見(jiàn)《崗位信息表》。面試安排由招聘單位另行通知。

 

　　（五）考察和體檢

 

　　設(shè)置筆試崗位按照應(yīng)聘人員筆試和面試的綜合成績(jī)（筆面試成績(jī)各占50%）由高到低等額確定考察體檢人員名單。不設(shè)置筆試崗位按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低等額確定考察體檢人員名單?？疾祗w檢人員名單在各單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（或官方公眾號(hào)）發(fā)布。

 

　　考察將采取實(shí)地走訪(fǎng)、個(gè)別談話(huà)、查閱人事檔案（學(xué)籍檔案）等方法，了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、身心健康狀況，遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形。

 

　　考察對(duì)象因個(gè)人原因自愿放棄、體檢或考察不合格等原因造成崗位候選人空缺，設(shè)置筆試崗位按照綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，不設(shè)置筆試崗位按照面試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢在單位指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

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