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2025年上半年北京市體育彩票管理中心招聘公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2025-06-13 11:24 來(lái)源:北京市體育局
北京市體育彩票管理中心2025年上半年公開(kāi)招聘工作人員公告
北京市體育彩票管理中心是北京市體育局直屬公益二類財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位,負(fù)責(zé)北京地區(qū)體育彩票的銷(xiāo)售管理工作。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))文件精神,結(jié)合實(shí)際工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
渠道管理部渠道管理崗1人(管理崗位9級(jí))。
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗1人(專技崗12級(jí))
二、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)體育事業(yè),具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;
2.身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn);
3.北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京的社會(huì)人員;
4.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備崗位要求的其它條件;
5.有以下情形之一者不得應(yīng)聘:
?。?)受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;
?。?)受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的;
(3)正在接受立案審查的;
?。?)在此前的公開(kāi)招聘和各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;
?。?)法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
?。ǘ徫粭l件詳見(jiàn)附件1
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查:本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,初審確認(rèn)的方式,每人限報(bào)1個(gè)崗位,初審合格人員名單在北京市體育局網(wǎng)站公布。
1.報(bào)名時(shí)間:2025年6月17日至6月23日,工作日9:30-11:00,14:30-16:00,逾期不予受理。
2.報(bào)名地點(diǎn):北京市先農(nóng)壇體育場(chǎng)1號(hào)樓,北京市體育彩票管理中心三樓半會(huì)議室。
3.報(bào)名所需材料:
?。?)《北京市體育彩票管理中心2025年上半年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》,信息須逐項(xiàng)填寫(xiě)、無(wú)內(nèi)容項(xiàng)要注明“無(wú)”,報(bào)名表右上角粘貼或打印近期免冠彩色2寸照片,本人簽字欄內(nèi)須本人簽字;
?。?)本人身份證原件及復(fù)印件1份;
?。?)本人戶口簿原件及戶口簿首頁(yè)和本人頁(yè)、變更頁(yè)復(fù)印件1份;
?。?)本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份,留學(xué)回國(guó)人員需提交國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件1份;
?。?)資格證書(shū)等能夠證明符合招聘崗位所要求條件的原件和復(fù)印件1份;
相關(guān)證明材料原件現(xiàn)場(chǎng)核查后返還應(yīng)聘人員,材料復(fù)印件不予退還。應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,準(zhǔn)確詳實(shí),清晰可見(jiàn),因提交材料無(wú)法辨識(shí)致使未成功報(bào)名由本人負(fù)責(zé)。
4.資格審查:
用人單位根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格初審,審查合格者在北京市體育局官網(wǎng)進(jìn)行通知,準(zhǔn)予參加筆試。
?。ǘ┛荚嚪绞?/div>
采取筆試與面試相結(jié)合的辦法,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.筆試:采取閉卷的方式,滿分為100分??荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識(shí)及綜合能力等。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),在北京市體育局網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。筆試全程錄像。
2.面試:根據(jù)筆試成績(jī)排名先后,按1:5的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和形象儀表等方面,滿分為100分。面試全程錄像。
3.合格分?jǐn)?shù)線:筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分,筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍,面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。
?。ㄈ徫贿f補(bǔ)
因進(jìn)入面試范圍人員主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1:5的,可從該崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ),但最多不超過(guò)1:5的比例(筆試成績(jī)并列的除外),面試當(dāng)天因其他原因?qū)е旅嬖嚾藬?shù)不足1:5的,不進(jìn)行崗位遞補(bǔ)。
(四)綜合成績(jī)
筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%,以綜合成績(jī)確定名次,滿分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
?。ㄎ澹┕季C合成績(jī)
面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),在北京市體育局網(wǎng)站公布面試及綜合成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例,根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。
?。?fù)查流程
應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和考試名次有異議的,應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向我單位申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查范圍包括答卷漏評(píng)、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。
?。ㄆ撸w檢
體檢時(shí)間另行通知,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)于未參加體檢或未通過(guò)體檢的,不予聘用,根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢所涉及的相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)擔(dān)。
?。ò耍┛疾?/div>
采取查閱本人檔案,到其所在工作單位進(jìn)行考察,核實(shí)經(jīng)歷及學(xué)歷,了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。
?。ň牛┕緢?bào)批
1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,將擬聘用人員名單在北京市體育局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再順延。經(jīng)公示無(wú)異議的,我單位將有關(guān)材料報(bào)市體育局、市人力資源社會(huì)保障局辦理核準(zhǔn)、聘用和備案手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后,我單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照我單位要求在60天內(nèi)完成體檢、考察及聘用等工作,未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。
(十)試用期考核
我單位與被聘用人員簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行,試用期滿考核合格者,轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國(guó)家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者,取消其聘用資格,檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu),自謀職業(yè)。
四、需說(shuō)明事項(xiàng)
?。ㄒ唬?yīng)聘人員須按照我單位規(guī)定的時(shí)限及要求,完成應(yīng)聘材料填報(bào)、考核、體檢、檔案審查、政審、聘用等工作。未按規(guī)定時(shí)限和要求完成的,視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘。
(二)資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,報(bào)名人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(三)從資格審核到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證提交報(bào)名材料時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
?。ㄋ模M聘用人員公示無(wú)異議后,擬聘用人員須協(xié)助我單位及時(shí)辦理檔案關(guān)系調(diào)入手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:馬老師
聯(lián)系電話:63199922
北京市體育彩票管理中心
2025年6月13日
附件:
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